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今天"她"最大!快来看看专属女职工的10大"特权"!

编辑:杨维易2017-03-08 07:23内容来源:新华网

新闻提要

依据《女职工劳动保护特别规定》第7条第二款规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

 

  又逢“三八”国际妇女节,今天,你的“她”快乐吗?

  生活中,“她”不仅是母亲、妻子,可能还扮演着职场女性的角色!在这个女性的专属节日,让我们一起来了解一下女职工的权益保护问题吧! 女职工应享有的“特权”都有哪些?你又了解多少?小编梳理了女职工容易被侵权的10种情形,再遇到此类侵权,请拿起法律之剑!

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  孕期享特殊保护

  这些工作可不做

  张小琳是一位天车司机,天天摸高爬下,怀孕两个多月时她找车间主任想换一个工作岗位。可是主任却以所在部门缺人手倒不开为由,拒绝了她的要求。

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