龙华新闻
龙华街道常态化、制度化推行“行走”一线工作法
编辑：陶倩2018-01-29 09:56内容来源：宝安日报
新闻提要
明确要求街道领导每周行走不少于2次，各科室、社区工作站负责人每周行走不少于4次。
全体公职人员
分片包干责任到人
龙华街道领导挂点辖区十个社区工作站，并担任社区党委第一书记，主动认领辖区最脏、最乱、最差，问题最多的城中村。
对包点社区市容秩序、环境卫生、城中村整治和安全生产等重点项目进行实地巡查，坚持“一村一策”治理，对“行走”发现的问题限时督办整改。
同时，龙华街道出台《关于开展公务员、职员包点城中村管理工作方案》，将各行政事业单位分别包点十个社区，各单位负责人每周至少一次到包点社区“行走”，主动协助社区工作站解决“行走”发现的问题；该街道280名公职人员分别包点到辖区78个城中村。据悉，包挂点公职人员“一岗双责”，每周深入城中村“行走”发现问题，将问题梳理汇总，主动协调或上报解决。
创新建立
“路长”和“桥长”制度
龙华街道参照“河长”制度模式、工作方式和要求，创新建立“路长”和“桥长”制度。推行“一路一长”的路长监管责任制度，划定辖区人民路、龙观路、和平路等多条主干道，由执法队所有公务员担任主要道路的“路长”，负责指导和督促包点道路及周边市容环境、秩序整治，定期巡查检查，落实监管责任；推行“一桥一长”的桥长监管责任制，由各社区工作站站长担任“桥长”，负责检查督导辖区人行天桥、河道桥、公路桥及附近市容卫生保洁和安全排查工作，每月根据检查情况进行排名，连续三次排名靠后的，将在街道例会上通报批评。
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