这些情况能拿"双倍工资"！快看你是不是符合第3种
编辑：彭桂红2017-08-08 07:03内容来源：央视财经
新闻提要 这意味着，劳动合同到期，用人单位未与劳动者续签劳动合同，且原合同中未约定“合同到期自动顺延”，仍在继续上班的劳动者有权主张双倍工资。
双休日加班要付双倍工资，国庆长假加班也可以领到双倍和三倍工资。但是很多人不知道：不签劳动合同或是劳动合同到期不续签，劳动者也有权索要双倍工资！
看清劳动合同上的日期非常重要！
1双休日加班可领双倍工资
《劳动法》第44条规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
双休日加班的双倍工资，应按当日基本工资×200%发放。
