本报讯（龙华新闻记者 吴雪平 通讯员 袁健）为积极响应区一届二次党代会号召，加快落实区委区政府工作部署，1月30日上午，区民政局（人力资源局）牵头召开了2018年第一季度龙华区加强企业技能人才队伍建设座谈会，区民政局（人力资源局）主要负责人、分管负责人，区科技创新局局长助理，区经济促进局相关负责人，与富士康、富士施乐、华润三九等24家区重点企业代表共聚一堂、畅所欲言，为打造与龙华区产业发展相匹配的企业服务和技能人才培养模式积极建言献策。

不久前刚刚闭幕的区一届二次党代会提出打造龙华先进制造业产业强区，争当率先建设社会主义现代化先行区尖兵整体目标，对龙华区企业用工服务和技能人才培养提出更高的要求。为此，区民政局（人力资源局）专门召开了本次座谈会，通过切实掌握辖区企业实际诉求，为下一步工作提供重要参考。

座谈会上，各企业代表围绕生产经营情况、用工服务需求和技能人才建设等方面踊跃发言。针对企业提出的招工难、技能人才不足、交通不便等问题，各部门均一一作出解答，并现场组建微信群以便沟通联系，确保企业诉求得到及时跟进和答复。会上，区民政局（人力资源局）还将2018年春风公益招聘、校企对接交流、补贴申请等材料一并印发给参会企业。还专门将“试点设立龙华驻凤山劳动扶贫就业服务基地”“打造区级公共就业创业服务驿站”“‘四个一’打造龙华工匠群”三项重点工作交与参会企业一并研讨，广泛听取企业代表意见，推动政府决策更贴地气、更近民心。

区民政局（人力资源局）负责人表示，企业是产业发展的核心力量，企业实际诉求是政府制定政策、服务实体经济的根本来源，希望在座的各部门能充分利用此次“零距离”交流机会，切实掌握企业实际诉求，群策群力、共谋发展。接下来各部门将继续大力开展企业专项服务和技能人才队伍建设工作，常态化开展政企对接交流，确保企业诉求、发展问题得到及时妥善解决，多措并举助力实体经济振兴发展。

据悉，2017年龙华区在企业招用工服务、技能人才队伍建设方面取得可喜的成绩：区领导及各部门专项服务企业1400多家，以龙华富士康为试点的大型企业精准服务模式获得区主要领导的高度认可，共举办各类公益职介招聘会177场，组织200多家企业开展校企对接交流活动，发放企业岗前培训补贴1410.78万元，开展公益职业技能培训3000人，依托职业技能竞赛、匠星嘉年华等活动，评选出“龙华区十大工匠”及“龙华区技术能手”56名，选拔高技能人才133名，全年共有1150人通过职业技能鉴定迈入技能人才队伍行列，其中中高级技能人才615人。