5大津贴、4大补助、3大福利!个个都能提升幸福感!
编辑：杨维易2017-03-21 07:17内容来源：央视财经
新闻提要 加班工资是法律给用人单位设定的一项法定义务，并不等同于加班津贴，用人单位支付了加班津贴不能必然免除支付加班工资的法定义务。
生育津贴
生育津贴简单说就是生育保险基金给女职工发放的生育期间的工资，即产假工资。
在女职工休产假期间，单位可以不支付其工资，这期间的工资就由生育保险基金来支付了。
生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
生育津贴是女职工产假期间工资，是女职工应享受的法定权利。不能将权利变更为企业奖励！
另外，女职工生“二孩”也享受生育津贴。
