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又长一岁！别哭，你的工资、休假可能也涨！快自查！
编辑：陶倩2017-01-23 07:10内容来源：央视财经
新闻提要
工龄可不是无关痛痒的小事。你的工资、休假、养老金等都和工龄密切相关！工龄那些事儿，快跟小编一起来看看~
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工龄事关养老金福利
根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。
工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。
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工龄影响出境地定居离职费
根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：
1.连续工龄满一年至十年的，每年工龄发给一个月的本人标准工资；
2.连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资；
3.连续工龄不满一年的，按一个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人二十四个月的标准工资为限。
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