富康工业园区党委揭牌仪式。（陈丽琴 摄）

章阁社区党群服务驿站邀环卫工歇脚品点心。（林森灶 摄）

“党建，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”龙华区福城街道扼守深圳西北门户，面对片区城乡结合特点鲜明、基础设施补短板任务重的现实情况，以及全区拓展城市发展空间、调整优化产业结构的发展期待，提出以党建为核心统领各项事业发展，成为福城在新时期推进城市基层党建的题中之义。

福城街道党工委书记吴金明说，“人在哪里、党员在哪里，党的建设就推进到哪里，党群服务就开展到哪里。”今年以来，福城街道牢牢把握辖区实际，以工业园区党建和街区党群服务为突破口，广扩组织、广建阵地、建章立制，目前已在12个工业园区成立党委，26个股份合作公司全部成立了党支部，在街道党工委的正确领导下，创新打造党群服务驿站成为社区居民的“新据点”、党群服务的“联络点”、社区民意的“聚集点”。 如今，福城各级党组织紧紧团结在鲜红的党旗下，基层党建工作亮点频出，党建的凝聚力正在转化为活力迸发的生产力。

12个园区建立党委——

把党旗“插”在企业生产一线

9月底，福城街道“两新”组织党工委组织园区企业党员赴广东省中山市孙中山纪念馆举行主题党日活动，期间除了参观学习，还加入了分享会、培训讲座、素质拓展等项目，让许多园区党员重新体会到了党组织的温暖。而让街道组织人事办也颇感意外的是，活动后竟有8名隐形党员主动现身转接组织关系到街道，经了解，他们全都是参加活动党员的同事，在单位听到“口口相传”，主动前来向组织靠拢的。

园区作为一种地域型经济综合体，聚集了相当规模的非公企业，也聚集了相当规模的党员队伍，也包括许多未亮明身份的隐形党员。街道党工委书记吴金明多次强调，要把园区党建工作做实做强，发挥园区党组织领导核心作用，让企业和党员真正感受到党组织温暖。

今年以来，为贯彻落实全国和全省城市基层党建工作经验交流会精神，扩大各类园区党建覆盖面，福城街道按照深圳市委组织部《关于加强园区党建工作的指导意见》文件精神和全区基层党建重点工作会议相关要求，全力打好园区党建工作攻坚战。经过将近两个月的实地走访、深入摸排，街道“两新”组织党工委重点走访辖区22个工业园区412家企业，摸排到党员237名，共有81名党员转入组织关系。按照“成熟一个、选举一个”的原则，福城街道党工委先后于8月28日批准成立东升科技园、外经工业园2个园区党委，9月11日批准成立溢佳科技园等10个园区党委。截至目前，12个园区党委及支部的选举工作已全部完成。

目前，12个园区党委均已经按照《园区挂牌和园区党群服务中心标识工作指引》统一标识标牌，正规范化、标准化建设12个园区党群服务中心，打造集组织活动、学习培训、文化娱乐、日常服务“四位一体”的“亲民平台”，真正成为团结引领园区企业、党员、员工的政治中心、宣传教育党员的文化中心和联系服务企业、党员、员工的便民中心，为党员群众提供“家”一般的温馨服务。

抓好带头人，推行“十个一”——

巩固党在园区的执政基础

完成12个园区党委及支部选举工作为园区党建工作打下了扎实基础，围绕这些阵地，福城街道党工委建章立制，构建园区党建工作的大党建格局，巩固党在园区的执政基础。

园区党委成立后，许多生产经营骨干积极向组织靠拢，18名文化素质高、专业技术强的员工申请加入中国共产党，福城街道建立帮扶机制，即1名园区党组织班子成员与2名入党积极分子或者发展对象结对子，在思想、工作、学习等方面提供帮助。

园区党组织书记的党性观念、业务能力和综合素质的高低决定了该党组织能否在园区发展中发挥战斗堡垒作用。实际上，在选举前，街道“两新”组织党工委就严格按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准要求，优先从符合条件的园区管理机构负责人和非公企业主中选举产生党组织带头人，并力争从年龄、性别、学历等方面优化班子结构。据统计，12个园区党委和24个园区党支部的24名党组织书记中，女性书记7名，35岁以下书记16名，占66.7％，本科及以上学历16名，占66.7％，担任园区管理机构岗位或者非公企业主的书记共14名，占58.3％。

街道党工委提出，要通过“抓好带头人”，把党组织书记培养成领头雁，在选出党组织班子后，一方面，组织班子成员针对党的宗旨和理想信念教育、党支部工作实务等进行脱产培训，提高他们的党性观念和履职能力，同时，组织班子成员到兄弟园区交流学习，另一方面，加强对党组织书记的考核和检查，提高其做好党建工作的紧迫感和责任感。

另外，福城街道还推行“十个一”，严格党内组织生活。其中“四个一”旨在强化党员学习教育，即自定一份“基础餐”——制定年度“三会一课”计划；搭配一份“营养餐”——分级分类建立学习库；配制一份“特色餐”——推行支部“两学一做”主题实践活动；制作一部典型事迹片，引导党员解决“怎么做”的问题。“六个一”则是强化督查和考核，即开列一份责任清单，组建一支督导队伍，出台一套工作指引，建立一个考核体系，开展一次专题培训，实行一季度一通报。目前，不少园区党组织严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，探索形式多样的主题党日活动，街道还计划11月初组织“两新”党员培训班和“两新”组织党工委第三期主题党日活动，丰富党组织生活，提高企业党员的党性修养。

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