区劳动监察半年工作总结暨榕树家园项目推进现场会昨在银星工业园举行。

8月9日上午，龙华区2017年劳动监察半年工作总结暨榕树家园项目推进现场会在银星工业园举行，区委常委、区政府党组成员马里参加活动。

马里一行首先参观了银星工业园职工之家、园区企业金德鑫科技有限公司、工会联合会，实地了解银星集团区位优势、产业布局、未来发展规划等情况，详细听取园区关爱劳务工活动、劳资纠纷调处工作，以及“榕树家园”项目的推进情况。

马里对银星集团在开展员工关爱活动、促进劳动关系和谐、积极履行社会责任等方面所做出的努力表示肯定，对银星集团提出的周边教育资源稀缺、交通出行困难等问题，要求有关部门予以研究，完善园区配套设施。

随后的座谈会上，区民政局劳动监察大队负责人介绍了上半年劳动监察工作和“榕树家园”项目推进情况。记者从会上获悉，2014年以来龙华区全面开展“劳动关系和谐园区（厂区）创建”工作，目前已覆盖247个园区。经过三年的夯基垒台，今年创新性推出“榕树家园”项目，致力于打造“升级版”和谐园区。

据了解，“榕树家园”项目以“园区社工服务站”建设为基础，联合区各级党建、团委、妇联、工会、司法、社会事务办、信访、社区工作站等部门，同时整合企业物管方、义工、律师、心理专家、社会组织等力量，为企业及员工提供劳动争议案件的调解、普法宣传、心理咨询、困难救助、个案辅导、社会融合等服务，打造“劳动关系和谐园区（厂区）”质量新标杆，重塑园区生活空间，建设发展、共享、融合型园区（厂区）。该项目首批派驻18名企业社工，在各街道试点建立50个社工服务站，以项目化团队的形式在各园区企业开展服务。

会上，马里强调，要深入推进劳资纠纷源头治理，提高劳动监察效能，加强化解稳控措施，确保劳资关系持续平稳。特别是下半年十九大期间，要努力把矛盾化解在萌芽，把人员稳控在属地，从源头上防范风险。同时，要扎实推进“榕树家园”和谐园区质量提升计划，打造出劳动关系工作亮点和品牌。（龙华新闻记者 吴雪平 通讯员 郭磊/文 记者 蔡维泽/图）