工龄不只决定你的工资！还从这7大方面影响收入...
编辑：彭桂红2017-04-28 07:06内容来源：央视财经
新闻提要 工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：1.连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发。
7出境地定居离职费
根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：
1.连续工龄满一年至十年的，每年工龄发给一个月的本人标准工资；
2.连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资；
3.连续工龄不满一年的，按一个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人二十四个月的标准工资为限。
