基层党建工作干得怎么样，各个社区都来“晒一晒”。23日晚，龙华街道党工委召开2016年基层党建述职评议会，辖区7个社区（不含新分设的3个社区）党委书记集中“迎考”，交出“成绩单”接受台下80余名评委评议打分。

党建“成绩单”亮点纷呈可圈可点

当晚，景龙社区党委书记第一个走上述职席，晒出该社区基层党建“成绩单”：去年完成民生实事项目46项，将居民意见和需求一件件落地；推进中环花园、集瑞片区党群服务V站建设并投用……随后，其它社区书记也纷纷晒出党建“成绩单”，如龙园社区创新党员教育形式，开创社区“微党课”，传播“微知识”；油松社区以“软弱涣散”社区党组织整顿为契机，先后建立了4个党群服务V站及1个“社区党员书吧”；三联社区排查“三小”场所4000余家，其中违规住人439家均已整改完毕。

述职会上，各社区讲成绩实事求是，讲问题毫不遮掩，讲整改具体实在。

80余人评委团现场点评建言献策

据悉，龙华街道党建工作近年来一直走在全区前列，基层党建创新亮点纷呈：2012年试点开展“两化”建设，成为区基层党建品牌；2014年率先推行“四议一呼”工作法和基层党建责任清单，也分别成为区2015年书记项目和改革项目；2015年开始探索党群服务V站建设，解决了服务群众“最后一公里”问题，受到了市委组织部和区委组织部高度评价及群众一致好评；2016年成立全区首个园区党委——宝能科技园党委，开创了园区党委建设先河。

区委组织部领导何红卫现场点评，“龙华街道各社区党委书记抓基层党建工作呈现四个特点：一是社区书记抓基层党建工作落实到位；二是“两学一做”学习教育成效显著；三是联系服务群众工作成效显著；四是基层基础不断夯实。”会上，由区委组织部领导、街道副处级以上领导、机关事业单位负责人、人大代表、政协委员、社区群众代表等80余名党员群众组成的评委团，从履行“第一责任人”责任、社区党建重点及创新工作、社区书记项目推进、基层治理工作情况等方面，结合7名社区书记的口头述职和书面述职，进行现场评议打分，并建言献策。

狠抓落实强化考核整改问题与不足

在肯定各社区基层党建成效的同时，何红卫也提出三点问题：一是部分社区书记未将自身摆进社区基层党建；二是存在问题聚焦不够，问题剖析不够深刻；三是下一步工作思路不明确，目标不清晰。

龙华街道主要负责人表示，召开述职评议会议目的是通过交流让大家取长补短、互通有无，进一步提高对党建工作的再认识，并对2017年党建工作进行部署。一是提高标准，落实党建主体责任。研究制定党建责任清单，严格落实社区书记“第一责任人”职责。二是明确重点，稳步推进核心工作。严格对照龙华区五年工作目标，结合实际、明确目标、突出重点、有的放矢。三是创新方法，增强党建工作实效。注重研究基层党建工作面临的新情况、新问题，及时总结经验，提出对策，因地制宜、灵活多样推进基层党建工作。四是狠抓落实，强化党建工作考核。对照党建述职中存在的问题和不足，制定整改方案，并将整改落实情况作为下一次述职重点内容及评先选优重要内容。（龙华新闻记者 陈欣 通讯员 佘玲 梁钰麟）