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龙华区社建局撑起公益保护伞 微信服务促就业

编辑:陶倩2017-01-19 09:58内容来源:宝安日报

新闻提要

龙华区开办公益职业技能培训可编程控制系统培训班。

今年1月1日,中国人寿深圳分公司工作人员来到大浪居民谢南娇家里,帮她办理意外伤害保险理赔手续。前不久谢南娇从家中凳子上摔下来导致大腿骨折,在平乐骨科医院住院23天。因为龙华区社会建设局事先帮她买了意外保险,她获得骨折费、陪护费、住院津贴、营养费、救护车费等费用的补偿,总共15663.23元。

2016年,又一件惠及老年人的民生实事落地。针对老年人磕碰、摔伤、烧烫等意外伤害情况,龙华区实施“银龄安康行动”,为辖区70-79周岁的户籍老人购买人身意外伤害保险。目前已为1600位老人撑起“保护伞”,其中有5位以上老人获得了理赔。

开展银龄安康行动

为1600名户籍老人上意外险

2016年,针对老年人磕碰、摔伤、烧烫等意外伤害情况,龙华区全面实施“银龄安康行动”,为70-79周岁户籍老人购买人身意外伤害保险,确保符合条件的老年人应保尽保,为老年人提供安全保障。

目前龙华区70-79周岁的户籍老人有1600余人,且呈逐年递增态势。每位老人按照每年120元的标准执行,由区财政全额保障,2016年光这项民生实事就支出19.2万元。

记者从投保的中国人寿深圳分公司获悉,此次意外保险涵盖意外烫伤、交通意外、意外伤害医疗、意外骨折等12项内容,甚至小到意外事故“120”急救费、意外伤害陪护等都在保障的范围内,总保障额226350元。投保几个月来,已经为多位老年人办理了理赔手续。

近年来,惠及老年人的政策接连出台,老龄事业发展如火如荼,老年人高龄津贴、福利待遇明显提升了。2016年龙华区提高80周岁以上户籍老年人高龄津贴标准和60周岁以上户籍低保老人困难补贴标准,其中发放高龄津贴692.06万元。通过购买服务的方式引入专业社工,同时整合基层力量,对分散居住的孤寡老人、失独老人、空巢老人开展全面筛查、逐一建档,定期走访、动态跟踪,全面帮扶。

此外,龙华区目前已新建成民治、龙华、大浪、福城街道社区老人日间照料中心,进入前期运作阶段;观湖、观澜街道社区老人日间照料中心建设也在推进。

新建微信就业平台 日均提供岗位上万个

就业乃民生之本,龙华区作为产业大区,辖区内各类工业企业9000余家,外来务工人员总数超130万,就业服务更显重要。区社会建设局坚持智慧服务、精细服务、主动服务、创新服务的方式和手段,帮助求职者实现更广泛、更高质量的就业。2016年把“举办各类公益招聘会”列入民生实事中,全年举办招聘会200余场,还不定期开展跨地区劳务合作和校企对接,“批量式”引进人才。

2016年以来,结合时下流行的手机微信移动互联工具,区社会建设局引入“互联网+”企业招聘理念,深化完善劳动就业服务微信平台。求职者只需在微信关注“深圳市龙华区社会建设局”公众号,即可在就业服务平台搜索职位、发布简历,实现手机全流程操作,足不出户就能找工作。平台由专业工作人员负责,求职者有任何疑问,也能得到及时解答,节省求职时间和成本,加快信息流转速度。

微信平台还设置了“技能人才”板块,发布技能人才安居落户、申领培训补贴、公益技能培训、职业技能竞赛等优惠政策及办事指南,公布重要活动安排。该板块建有技能人才库,实现人才与市场无缝对接,促进高质量就业。求职者可根据自身掌握技能和取得技能证书的情况进行登记,企业可根据需求,在技能人才库中设定条件搜索所需技能人才,系统自动匹配符合条件人员向招聘企业推荐。

“目前微信平台日均为求职者提供不低于1万个就业岗位,企业招聘家数不低于800家。”龙华区社会建设局就业促进科负责人介绍,预计到2020年,公众号关注人数20万人,使用该微信平台的招聘企业2000家,使用平台求职的人数10万人。

公益职业技能培训

开发19个职业工种培训项目

2017年1月1日起,龙华区正式把低收入居民普通门诊医疗和其他困难群众门诊大病纳入救助范围,对症解决居民“看不起病”的实际困难,切实兜住底线民生。

早在2014年1月,龙华区就在深圳市率先出台《困难群众综合救助实施办法》,2015年又把驻区部队困难伤残官兵纳入社会救助体系,2016年龙华区把户籍困难居民医疗救助纳入民生实事中,出台了《深圳市龙华区户籍困难居民医疗救助项目实施方案》,根据困难居民家庭资产、总体收入和医疗负担等情况科学制定救助标准,通过定点医院实施低收入家庭等困难居民医疗救助“一站式”结算服务,提高医疗救助时效,简化低收入居民救助程序,方便困难群众就医。

此外,今年社会建设局还对区重点企业、产业园区务工人员开展公益职业技能培训,加大高端产业相关适应性工种及低收入劳动者技能提升培训力度。统筹开发了19个职业技能工种培训项目,通过政府购买服务方式,委托有资质的职业技能培训机构为企业在岗员工提供免费的上门培训服务,全年培训1000人。实施劳动者素质提升行动。组织专业讲师队伍深入各企业开展安全生产知识、法律常识和城市生活常识等专项培训,累计培训逾3万人。

数读

民生

●实施“银龄安康行动”

为70-79周岁的1600位户籍老人购买人身意外伤害保险,每位老人按照每年120元的标准执行,今年光这项民生实事就支出192000元。意外保险涵盖意外烫伤、交通意外、意外伤害医疗、意外骨折等12项内容,总保障额226350元。

●深化完善劳动就业服务微信平台

求职者微信关注后,可搜索职位、发布简历,实现手机全流程操作,足不出户就能找工作。微信平台日均为求职者提供不低于1万个就业岗位,企业招聘家数不低于800家。预计到2020年,公众号关注人数20万人,使用该微信平台的招聘企业2000家,使用平台求职的人数10万人。

●开展公益职业技能培训

统筹开发了19个职业技能工种培训项目,全年培训1000人。

龙华新闻记者 吴雪平/文 蔡维泽/图

 

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