龙华每年都会开展系列服务青年的“青春家园”项目，其中的青年成才“金种子”培育计划以其创新的服务理念和活动形式，受到青年、企业和社会各界一致好评，去年在公益项目评比中获得第一名，今年作为示范项目在全区推广。

据悉，青年成才“金种子”培育计划由龙华区团工委主办，龙华区人力资源服务协会承办，将面向龙华区各企业招募100名25-38周岁、大专或以上学历，有志于从事企业管理培训的青年人才，在与区人力资源服务协会签订培育协议后，接受为期一年的理论和实践知识的精心培育。培育一年后，参训人员将接受考核，经考核合格者将开始为社会提供公益服务，不合格者将继续接受培育，直至考核合格为止。

经培育的青年精英作为“金种子”，每人需到龙华区企业开展最少3场培训，每次服务不低于20人，学员满意率须达80%以上，以全面提升新区青年人员的管理技能。

不到一周便吸引了131名青年人员报名，其中还包括了三名年轻的企业主，以及包括富士施乐、富士康、豪恩集团等大型企业的管理人员。为了挑选各方面条件都符合的人员进行精准培育，人力资源服务协会于1月8日举办了第一批报名人员的面试，待报名截止日期2017年1月20日后，还会举办第二批面试，有意向参加的青年可继续报名。

“自己成立了公司，但一直没有系统地学习企业管理，听朋友说‘金种子’培养计划不错，我觉得这是一个很好的机会，还可以结识一群热爱学习的同学，希望能够被录取。”来自观澜的深圳市建雄房地产公司的董事长陈建雄说。（龙华新闻记者 吴雪平 通讯员 邹永芳）