昨日下午，龙华区劳动用工风险防范讲座在深圳国瓷永丰源股份有限公司多功能厅举办，用真实的劳动争议典型案例，指导企业规避用工管理风险。全区１７９家企业的２０６位主要负责人或人力资源部门负责人参加讲座。

此次劳动用工风险防范讲座由龙华区民政局（人力资源局）主办、深圳市劳动关系研究院承办、龙华区人力资源协会协办，旨在进一步规范龙华区企业用工管理行为，提高企业经营管理人员的法治观念和诚信守法意识，预防和减少劳动纠纷和劳动侵权行为的发生，构建和谐劳动关系。

讲座邀请深圳市劳动人事争议仲裁院审理三庭庭长杨景军授课。杨景军以“从常见多发的劳动争议案件谈企业用工管理风险防范”为题，结合自己工作经历，从一个个真实生动的劳动争议典型案例入手，深入浅出地讲述劳动部门的工作职责，形象生动地解读劳动合同法、企业诚信等级评价办法、拖欠工资“黑名单”管理办法、重大劳动保障违法行为公布办法等内容，帮助大家提高风险防范意识，有效规避各类用工管理风险。各企业代表聚精会神听课、记笔记并积极参与交流讨论，现场气氛活跃。

讲座结束后，企业代表们纷纷表示收获颇多、受益匪浅。“这次讲座帮我解决了工作中的许多难题，如签订劳动合同应注意哪些事项、解除劳动合同经济补偿的标准是多少、不同工种劳动报酬如何支付。讲座内容针对性强，非常接地气。”一位参加讲座的企业代表说道。

“这次讲座原本计划１５０家企业参加，但实际来了１７９家，有不少企业还派多人参加学习，这说明我区企业的法规意识、学习意识正在逐步增强。”龙华区劳动监察大队负责人肖丹松表示，此次讲座是劳动监察大队为全区企业提供法律法规培训服务的第一站。后续，还将结合企业用工过程中出现的普遍问题、难点问题，开展“法律体检”“普法宣传进园区”等活动。（龙华新闻记者 吴雪平 通讯员 郭磊 皮波）