展望未来

深入实施创新驱动发展战略 确保创新型城区建设见到实效

编辑:陶倩2018-01-24 16:35内容来源:深圳新闻网

新闻提要

主动融入广深科技创新走廊建设,最大限度集聚创新资源,为深圳加快建设全球科技产业创新中心贡献龙华力量。

优化创新资源布局。编制梅观创新产业走廊总体规划和实施方案,合理布局科技产业创新项目,加快释放沿线1.2平方公里土地空间,加速打造“一廊三核多节点”的创新产业带。深入推进国家自主创新示范区龙华园区建设,细化清湖转型升级示范园等5个园区产业空间规划,推动新能源等专业园区尽快落地,构建“一园五片区”的创新发展格局。

激发企业创新活力。实施研发投入倍增计划,安排创新扶持资金3亿元以上,推动营收超3亿元工业企业研发机构覆盖率超过85%,研发投入三年翻番,今年超过4亿元。实施技改投资倍增计划,推动顺络电子、天劲新能源等一批重点企业加快技术改造,力争技改投资三年翻番,今年完成65亿元。实施国家高新技术企业倍增计划,加强成长型中小微创新企业扶持,培育“龙高-深高-国高”企业发展梯队,力争国家高新技术企业总数三年翻番,今年突破2000家。

推动产学研深度融合。引进南开大学等知名高校和东阳光等专业科研机构,加快中科院人工智能与大数据研究院、深圳航空航天产业基地、华南生物医药医用材料示范基地、深圳数字生命研究院等项目建设,新增国家级重点实验室2家、市级重大科技基础设施2个。实施重大科技项目计划,加强关键核心技术和产业共性技术研发,有效提高源头创新能力。加快创投大厦建设,新增20家众创空间、3家科技企业孵化器、5家创新服务平台,加速科技成果转化和产业化。

集聚多层次创新人才。深入实施人才强区战略,加速形成数量充足、结构合理、素质优良的创新人才梯队。深化“龙舞华章”计划,积极引进高层次人才,新增市级以上高层次人才100名、创新创业团队5个以上。培育壮大骨干和技能型人才,多种途径支持企业培养和留住骨干人才鼓励引导产业工人掌握和提升专业技能,培养高技能型人才不少于2000。引进培育紧缺型人才,在电子信息、高端制造等领域新增紧缺型人才超过100名。强化人才保障,着力解决人才安居、子女入学、配偶就业、医疗保障等实际问题,确保人才住房不少于政策性住房总量的70%,努力让各类人才爱上龙华、扎根龙华。

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