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龙华2017年重点改革项目创新多 专家点赞建言献策

编辑:陶倩2017-08-10 00:40内容来源:深圳新闻网

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8月9日下午,龙华区2017年重点改革项目年中评议会上,来自不同领域的专家学者“把脉” 龙华区改革工作。

深圳新闻网8月9日讯 (记者 陶倩)“龙华区坚持问题和目标导向,改革的方向、进度、效果都非常好。”8月9日下午,龙华区2017年重点改革项目年中评议会上,来自不同领域的专家学者“把脉” 龙华区改革工作,并提出了不少意见和建议。区委书记余新国强调,改革工作要坚持问题导向,在找准问题的基础上更要敢改、会改,不搞花架子。区委副书记、区长陈清,区委副书记、政法委书记苗宁礼,以及刘蕾、韩荡、李水生等区领导参加会议。

评议会开始前,与会人员共同观看了近期大热的大型政论专题片《将改革进行到底》。“龙华能够把党和国家的声音放在一个思想性引领、统揽全局的定位,我觉得非常重要,如果没有这个引领,龙华区的改革不可能有这么多亮点。”中国经济特区研究中心教授魏志达对龙华会前观看短片的做法很赞赏,他认为,龙华的改革在思想引领方面做到了很好的强化。

会上,龙华区区委组织部、发展和改革局、城市更新局、政务服务局、群团工作部、城市管理局6个重点改革项目单位主要负责人先后就上半年全面深化改革工作作了述职报告。相关报告显示,上半年各部门纷纷在深化改革上出实招、抓亮点、见成效,各项深化改革任务有序推进。与会专家们关注到不少改革创新举措,如政务服务局的“互联网+政务服务”模式改革,区、街道、社区三级大厅服务模式全面升级,由“各自为政”式改为“一窗受理”式;群团工作部的“10+N”源头治理劳资纠纷模式,以“10+1”试点园区为基础,向周边工业园区、社区辐射,逐步向全区覆盖;区委组织部推行的“干部在一线工作、措施在一线落实、问题在一线解决、能力在一线锤炼”的“一线工作法”;发展和改革局探索推进的“政府投资项目代建制管理模式”,充分利用社会专业化组织的技术和管理经验,加快政府投资项目建设……

在评议环节,专家们对这些重点项目改革给予好评,并提出了针对性的建议和意见。“完善政府改革项目的产生机制,多从基层去发现好项目,老百姓需要什么,政府就做什么。”深圳市体制改革研究会会长南岭指出,过去政府提供什么老百姓就享有什么,现在应该多从基层、社区、群团等多渠道挖掘选取项目,增强老百姓的参与感和获得感。

深圳市委改革办协调督查处处长陈晓云表示,龙华区这6个重点改革项目很好地解答了“改革是为了什么而改?”同时他也建议,要讲好改革故事,做好宣传,让更多人知晓、认同改革事项,“这样才是一个真正的好改革。”

深圳市委改革办副主任杨立勋认为龙华区有一套非常好用的改革机制,他希望,龙华能够进一步加强与市、区两级改革办的沟通协调,上下联动,及时把好的改革提炼成制度在全国、全省、全市推广;进一步加强对改革的督查监督,督任务、督责任、督作风,让老百姓来评估民生项目,让第三方机构评估专业性强的项目。

“龙华一直非常重视改革,从年初的改革项目选定,到改革项目的推进,区委区政府、政协、各街道等都非常重视,这种做法和经验我们还要继续坚持下去。”龙华区委书记余新国认为龙华今年的改革成效虽然取得了一定的成效,但还要在现有基础的改革项目上花更大的精力。

余新国强调,一定要坚持问题导向,改革是为了解决问题、提高效率和质量,体现人民政府为民服务的宗旨,而不是为了搞花架子。坚持问题导向,就是要找准问题,敢于改革,善于改革,找准改革措施和路径。“实践是检验真理的标准”,余新国指出,改革的结果要通过实践的评估,从实践中来到实践中去,在实践过程中校正、检验改革成效。

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