劳动合同里竟暗藏这10种“猫腻”！快自查！
编辑：彭桂红2017-07-24 07:25内容来源：央视财经
新闻提要 《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
劳动合同的签订，是劳动者与用人单位就劳动用工约定双方权益保障的凭证。然而，有的企业利用在签订劳动合同时的强势地位，故意做假，侵犯劳动者权益。小编梳理了10种常见的劳动合同“猫腻”，快来一起了解。
1口头合同
这类合同双方只有口头承诺，没有正式的书面合同文件，更没有签字认可，如果发生纠纷，对方回会以此保护自己的利益并指责你空口无凭，无据可查。
