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股东纠纷致欠薪 劳动部门协调解难题

涉事企业已恢复正常生产运营，320余万元政府欠薪垫付金全部归还

因两名股东之间发生纠纷，观澜一家公司全线停产，565名员工被拖欠工资432.51万元。在公司面临倒闭的紧要关头，龙华区启动欠薪垫付程序，从中斡旋化解纠纷，促成公司恢复正常生产。目前，该公司已全额归还政府欠薪垫付金326.67万元。

去年12月14日，位于观澜街道的深圳市智通电子有限公司发生一起劳资纠纷，该公司拖欠565名员工2016年10月、11月及未支付12月工资共计432.51万元。和以往因资不抵债或经营效益差而欠薪的公司不同，该公司经营状况良好，去年上半年纳税约2000万元。这样一个本土同行企业中的佼佼者，怎么会拖欠员工工资数月呢？

原来，因为该公司两名股东之间产生经济纠纷，导致公司于2016年11月18日全线停产。据了解，去年11月初，大股东刘某生到龙华公安分局举报法人代表王某光挪用公司财产，公安分局以挪用资金案立案受理，并于11月15日控制了该公司财务经理。法人代表王某光闻讯前往美国宾夕法尼亚州，公司的公章、营业执照等相关材料也被其带走。

深圳智通电子有限公司主要从事高端散热器的生产及销售，具有华为的供应商资质，是该行业中的龙头企业。“根据其发展势头及纳税情况，有望成为龙华区百强企业。”据龙华区民政局（人力资源局）负责人介绍，事情发生后，龙华区领导高度重视，专门做了批示，要求“及早介入化解纠纷，挽救一家优秀企业”，龙华区民政局（人力资源局）联合政法委、龙华公安分局、观澜办事处等单位，紧急召开协调会，商讨化解纠纷良策。

据该负责人介绍，两名股东之间因存在矛盾，互相拒绝沟通，劳动部门安排专人与双方对接，并多次搭建沟通平台。其实，两名股东都不希望公司倒闭，王某光提出以公章交换大股东方开具对其挪用公款一事的谅解书；刘某生则要求归还公章及公司电脑硬盘以使公司恢复运转，并解决员工工资问题。

经过劳动部门工作人员近四个月的斡旋，双方就以上事项达成一致：王某光放弃公司股份并赔偿大股东方500万元现金，同时将公章快递回国；大股东方提供已盖章签字的谅解书，对王某光挪用公款一案撤诉。

在调解股东纠纷的同时，龙华区及时启动欠薪垫付程序，根据标准垫付员工工资326.67万元，极大化解员工群体中的不稳定因素。目前，两名股东的纠纷已成功化解，企业恢复正常生产运营。今年3月17日，智通公司大股东刘某生通过个人账户转账，全额归还了政府欠薪垫付金326.67万元，并表示3个月内还清员工工资未发部分及经济补偿金。（龙华新闻记者 吴雪平 通讯员 肖丹松）