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严标准 重实绩 树标杆

龙华区举行2017年职级评审面试，打造过硬专职党务工作队伍

3月18日，龙华区委组织部在区委党校举行了2017年职级评审面试工作。据悉，开展专职党务工作者职级晋升评审，是推进“两化”建设的一项重要工作，通过评审，进一步推动专职党务工作者能力提升，打造一支多层级，既有理论素养，又有党务实操能力的专业化专职党务工作者队伍。

据了解，区委组织部高度重视此次面试工作，从面试的形式和内容作创新，结合不同职级、不同岗位的党务工作者能力需求来设计面试形式，面试题目紧扣龙华区党建工作实际，晋升二级的评审突出党建理论研究能力的考核，晋升三、四级的评审则注重基层党务工作实操能力的考核。评委的邀请也是从区委组织部和各街道组织部门相关负责同志中挑选。

在当天上午晋升二级的职级评审中，三名专职党务工作者以“自我介绍+PPT论文开题报告+现场答辩”的形式进行面试，有的从如何加强非公有制企业党员教育管理工作来阐述观点，有的从如何加强党员发挥先锋模范作用进行思考，提出意见建议。考生作开题报告介绍后，现场回答了各位考官提出的问题。

在当天下午晋升三、四级的现场答辩中，有的专职党务工作者思路清晰、侃侃而谈；有的专职党务工作者抓住题目的重点，娓娓道来；有的专职党务工作者通过自己工作中的实际案例，生动具体的阐述了关于如何解决目前党员队伍中存在的突出问题。

面试结束后，参加面试的专职党务工作者一致认为此次面试形式很好，很新颖，通过评审考核，不仅提高了自己的表达和临场应变能力，还大大增强了研究分析能力。（龙华新闻记者 张爽 通讯员 黄立华 王浩鹏）