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龙华区委全面深化改革领导小组审议通过《龙华区全面深化改革推进实施办法》

七个工作机制推进全面深化改革

10日上午，区委书记余新国主持召开龙华区委全面深化改革领导小组第一次会议。据悉，龙华区将以七个工作机制推进全面深化改革，推动龙华改革工作走在全市前列，形成一批在全省乃至全国叫得响的改革成果。余新国强调，要扑下身子搞改革，以问题为导向，解决存在的突出问题。

会议审议通过了区委改革办《关于提请审议深圳市龙华区全面深化改革推进实施办法的请示》。据悉，为深入贯彻落实党的十八大以来中央、省、市各项改革部署，进一步提高龙华区改革质量，扩大改革影响，提升改革层级，确保各项改革落地见效，结合龙华实际，制定《龙华区全面深化改革推进实施办法》（以下简称《实施办法》）。《实施办法》工作目标为，以深圳质量、深圳标准为统领，围绕“一城四区”工作部署，以改革项目为抓手，创新改革推进方式，构建系统完备的改革推进机制，全面提升龙华改革质量，确保龙华改革在重点领域和关键环节取得新突破、新进展，推动龙华改革工作走在全市前列，形成一批在全省乃至全国叫得响的改革成果。

《实施办法》包括牵头负责机制、协同推进机制、质量提升机制、督查督办机制、宣传推广机制、激励问责机制、容错免责机制七个工作机制。值得一提的是，牵头负责机制要求，党政主要领导挂帅一个重大改革项目；区人大、政协结合实际工作，研究提出重点改革项目；区委区政府分管领导每人至少牵头负责一个重点改革项目。

此外，质量提升机制包括常态化开展专家咨询，定期开展工作交流，开展改革专题学习调研。督查督办机制包括述职考评、定期督查、联合督查、第三方评估。其中，将在年底开展改革集中述职考评，邀请“两代表一委员”、普通市民、新闻媒体等社会各界进行现场评议打分，并将评议结果纳入单位绩效评估；将邀请“两代表一委员”、新闻媒体、群众代表组成改革督导组，围绕重大改革事项，每半年开展一次巡回督导。激励问责机制包括年度评比一批年度优秀改革项目、改革标兵。

“改革不是为了改革而改革。”余新国强调，要高度重视深化改革这项工作，特别要凝聚改革勇气和智慧，扑下身子搞改革，抓好基层改革，以问题为导向，解决存在的突出问题。同时，要抓好责任落实。

区委副书记、区长陈清指出，改革要头脑清醒，突出重点，拿事实说话。要有胆有识，抓住强区放权、基层治理、医疗体制等重点领域，要处理好“说”与“做”的关系，扎实推进每一项工作。

会议还传达了近期中央、省、市全面深化改革领导小组会议有关精神；审议了区委改革办《关于提请审议调整龙华区委全面深化改革领导小组相关事项的请示》；对《深圳市龙华区2017年全面深化改革工作计划（讨论稿）》进行说明。

区领导苗宁礼、黄启键、张纳沙、刘蕾、詹惠军、韩荡、罗丽娟、井亦军、刘斌、陈建民、刘大岭、陈贤彪参加会议。（龙华新闻记者 徐蔚昕 康碧艳）