如今拓展训练、团队建设等帮助塑造企业文化的活动很受青睐。律师:如果员工是工伤的，用人单位依法因为员工垫付抢救费用，解决员工医药费的燃眉之急，垫付之后，今后社保部门认定为工伤，用人单位凭着票据，可以向社保部门报销医药费用。