深圳新闻网2月24日讯（记者 刘梦婷 通讯员 余励斯）深圳广纳贤才，今年将招考871名公务员。2月24日，据深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局联合发布的《深圳市2017年公开招考公务员公告》显示，本次招考的543个职位涉及26个市直单位10个区，考生服务系统于2月24日起开放注册，3月26日开考。

具体来说，本次招考的543个职位中，政府系统469个职位拟聘777人（约占89%），党群系统74个职位拟招聘94人（约占11%）。从各层级单位招聘人数来看，市直单位（含派驻各区的分局及基层站所）职位比区直单位（含街道）多12%。从职位类别来看，综合管理类约占一半；在招考职位职级方面，主要为科员、七级执法员和初级警员（约占总拟聘人数的88%）。

总的来看，要求本科学士以上的职位合计招聘771人，占总招聘人数的88%，说明各单位用人需求仍以本科毕业生为主。综合管理类要求硕士研究生以上（含博士研究生）的职位占综合管理类招聘总数的9%，行政执法类要求硕士研究生以上（含博士研究生）职位占行政执法类招聘总数的5%。随着深圳公务员职位细分工作的推进，行政执法类公务员的工作已从传统的大一统模式逐渐向专业化方向发展，执法类单位对高学历人才的需求逐渐凸显。

本次招考按照“干什么，考什么”的原则继续实施分类考试，根据职位履行职责所需专业素质，将笔试科目划分为公共科目与专业科目两大类别，公共科目均为行政职业能力测验，专业科目还进一步细分为12个类别，其中新增了《财务会计素质测试》专业笔试科目，报考各单位财务会计职位的考生均需参加这一专业科目的笔试，进一步提高考试的针对性。

面试方面，继续实施以基础面试为主，部分职位“专业面试+基础面试”的面试方式，提高面试的科学性和专业性。

人社局提醒报考人员特别注意的，为防范冒用他人身份恶意注册、使用虚假身份信息报考等情况发生，深圳市人事考试考生服务系统已于2016年接入深圳市人力资源和社会保障局社会统一用户基础平台，通过联网银行信息核验平台对考生进行实名认证。

考生服务系统于2月24日起开放注册，2月27-3月5日选报职位，3月7日-9日网上缴费。报名时不对报考人员是否符合职位的资格条件和要求进行审查，所有信息经系统提交确认后将不能修改。

人社局提醒报考人员务必认真阅读招考公告、职位表、报考指南、专业目录及网上报名功能使用详细说明，对照本人情况选择符合条件的职位进行报考，并按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的选报职位时间内完成职位选报和确认或未在规定的缴费时间内完成缴费的，均视为放弃报名。