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再创新业绩 实现开门红

全区民政劳动工作会议强调突出改革创新质量引领

编辑:陶倩2017-02-10 09:44内容来源:宝安日报

新闻提要

2月9日上午,全区民政劳动工作会议在龙华区民政局(人力资源局)七楼会议室召开,会议在总结去年工作的基础上,重点对今年的工作进行安排部署。龙华区委常委马里出席会议并讲话。

会议传达了国家、省、市民政人力资源工作会议精神,全面总结2016年全局工作,并对2017年工作进行安排部署,明确今年要开展的52项重点工作。会议指出,过去的一年,全局党员干部锐意改革、扎实工作,社会建设事业取得长足发展,其中综合救助、社会组织发展、精准扶贫、社工事业等多项工作走在全市,乃至全国的前列。

2017年是龙华区升格为行政区的开局之年,也是民政局(人力资源局)挂牌全面运作的元年。民政局(人力资源局)将围绕区委区政府确立的发展目标,在改革创新中探出新成果,在兜底保障工作中干出新业绩,在促进社会和谐上推出新举措,在作风建设中创出好口碑,瞄准“四个着力”精准发力,不断打造民政劳动工作亮点和品牌,为龙华区建设“一城四区”宏伟蓝图作出贡献。

会上,马里指出,“民之所盼,政之所为”,民政工作事关民生冷暖、社会和谐,事关幸福龙华建设。全局党员干部要统一思想,突出改革创新、突出质量引领、突出民生改善、突出共享发展,精准发力,推动民政劳动工作再上新台阶。

马里强调,要围绕中心,突出重点,服务大局,确保“民生幸福活力区”工作部署落到实处。一是全面完成区委区政府确定的重点工作及民生实事工作。二是深化基层体制改革提升基层治理水平。三是建立多元高效的劳动关系调处机制维护社会和谐稳定。四是认真做好扶贫帮困助弱等民生工作。五是切实加强干部队伍作风建设。(龙华新闻记者 吴雪平 通讯员 甘建波)


开栏语

一年之计在于春。今年是龙华开启行政区新征程的开局之年。新春伊始,龙华区党员干部提神鼓劲,按照打造“深圳质量”“深圳标准”的要求,立足新起点,建设新龙华,全区掀起“撸起袖子加油干”的干事创业热潮,向着努力实现“一城四区”的奋斗目标阔步迈进。即日起,《龙华新闻》推出“再创新业绩,实现开门红”系列报道,全面展示龙华新征程扬帆起航,努力实现开门红。

昨日上午,全区民政劳动工作会议在龙华区民政局(人力资源局)七楼会议室召开,会议重点对今年的工作进行安排部署,提出全局工作总体要求,明晰“四个着力”的工作思路,明确今年要开展的52项重点工作。

2017年,是龙华区升格为行政区的开局之年,民政局(人力资源局)的工作的总体要求是:围绕区委区政府确立的发展目标,强化进取意识、责任意识、创新意识、危机意识,积极作为,凝心聚力,在改革创新中探出新成果,在兜底保障工作中干出新业绩,在促进社会和谐上推出新举措,在作风建设中创出好口碑,瞄准“四个着力”精准发力,不断打造民政劳动工作亮点和品牌,为龙华建设“一城四区”宏伟蓝图作出应有的贡献。

“四个着力”精准发力

着力推进改革创新。要在基层治理体制改革、社会组织培育发展、创建全国有影响力的社工示范区、应急避险场所建设等方面大胆探索,以龙头改革项目带动全局工作的开展。要通过工作理念、手段、方式、方法、内容创新,积极探索有利于破解工作难题的新举措、新办法。

着力提高民生福祉。着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的就业促进、技能提升、低保救助、残疾人帮扶、困难群体救助等问题,切实兜住民生底线;进一步激发社会活力,充分撬动公益慈善社会组织、志愿者和广大辖区爱心企业家等社会资源,拓展活动载体,帮助社会资源和受助者精准高效对接,让龙华人民切实感受到龙华温度。

着力促进社会和谐。健全劳动关系综合治理体系,持续深入推进劳资纠纷源头治理,提高劳动监察效能,完善劳动争议仲裁制度,形成政府负责、社会协同、企业和员工参与的工作机制,构建规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳资关系新局面。抓好养老福利机构、职业培训机构安全监管工作,推进军民深度融合发展,全面开展帮扶服务工作。

着力提升履职能力。深入开展学习型机关创建活动,以提高干部职工整体素质为根本,以“学理论、学业务、学处事、学做人”为内容,建立全方位的学习体系,创新学习方式和学习机制,在全局营造“在干中学、在学中干”的氛围,不断增强社会建设局干部职工的理论修养、服务意识、工作水平。

抓好52项重点工作

会议指出,民政劳动工作点多、线长、面广,工作对象中有很多困难群众,承担大量的保民生、解民困、暖民心的兜底民生工作,2017年民政局(人力资源局)将着力抓好52项重点工作。

52项重点工作包括深化基层治理体制改革,创建全国有影响力的社会工作服务示范区,深入实施民生微实事,推动社区居委会换届,建设“龙华区社会组织公益联盟”,开展社会组织党建工作,打造街道-社区养老服务联动模式,为全区70周岁以上户籍老年人购买人身意外伤害保险,全面实施龙华区困难群众医疗救助工作,推进室内应急避难场所标准化建设、规范化管理工作,就业帮扶,劳动者素质提升、举办技能竞赛,深化创建和谐劳动关系改革,开展学习型机关创建工作等。

对于如何做好2017年民政劳动工作,区民政局(人力资源局)局长潘芸指出,民政劳动系统工作人员要进一步统一思想认识,加强民政能力建设,勇于创新,务实拼搏,提升基层治理水平,全面加强社工事业发展,促进社会组织跨越式发展,提升民生福利水平,深入推进就业创业工作,积极构建和谐劳动关系,努力开创民政劳动事业改革发展新局面,为加快建设民生幸福活力区作出更大的贡献。

龙华新闻记者 吴雪平 通讯员 甘建波

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