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究竟为何?企业争夺的稀缺人才 去年离职人数增多

编辑:陶倩2017-01-09 00:01内容来源:每日经济新闻

新闻提要

职场上人事变动本是正常的新陈代谢现象,但2016年一波一波的董秘离职潮实在有些波涛汹涌,让“董秘”这一职业再度成为新三板热议话题。

职场上人事变动本是正常的新陈代谢现象,但2016年一波一波的董秘离职潮实在有些波涛汹涌,让“董秘”这一职业再度成为新三板热议话题。

2016年末,全国股转公司发布关于做好挂牌公司、退市公司及两网公司2016年度报告披露相关工作,对年报的预约、编制及报送工作做了相应安排。年报是董秘工作的重头戏之一,不过,每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者注意到,一些董秘却选择了提前“撂挑子”。

  ▲图片来源:视觉中国

据Choice统计数据显示,2016年12月,有101位董秘离职,有的是直接离开公司,也有的继续在公司专注于其他岗位的工作。记者进一步梳理发现,2016年的新三板市场,随着挂牌企业数量突破万家再创新高,董秘离职潮也是一浪高过一浪,全年共有1132位董秘离职,约占该年末新三板挂牌公司总数的11%!

白岩松说过,“对于一个行业而言,有人走不可怕,没人来才可怕”。还好,依旧有很多人对董秘这个职业青睐有加。

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