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筑牢基层社会治理“底盘” 打造公共服务“福城样本”
编辑：陶倩2019-03-22 09:52内容来源：宝安日报
大水坑社区工作人员穿着行军鞋，参加安全巡查、“扫楼”等工作。
整合力量下沉社区人人配备行军鞋
与社区组织框架优化同步推进的，是街道与社区两级力量的整合与街道一级力量的下沉。
在章阁社区，原是福城街道五级执法员的严毅，现在有了全新身份——社区党委副书记、社区管理指导员，肩上担负着城市管理、劳动安全、治安和交通等管理职能。这些下沉的力量具体能做什么？举个最简单的例子，在章阁社区，黑煤气藏匿点越来越隐秘，导致日常巡查打击黑煤气工作难度增加。在社区党委部署下，严毅带领基础管理网格组、治安城管网格组、执法组开展黑煤气排查整治行动，一旦发现“以车代库”销售燃气的货车和小面包车，当场就能做好取证工作，并对发现的“黑煤气”和车辆进行暂扣。行动处理快速、有效。
今年以来，类似这样的基层治理小故事每日都在福城5个社区出现。
今年1月，福城还将956名网格员、交通协管员和劳动、安监、市容、治安巡查员统一下沉社区，由社区党委、工作站统一管理调配。由此，社区能集中整合力量，发挥联动效能。在各社区党委统筹协调下，各社区回应群众诉求更加迅捷，一些社区的治理顽症迎刃而解。
“基层的执法力量的确是充足了，社区党委能调得动这些综合力量，哪里有需要，我们就可以马上赶到、即时跟进处理。”对于街道下沉的各方力量，章阁社区工作站负责人言谈中充满了肯定。“过去，社区的问题，工作站看得到，想管却没有执法权，而执法队管得到，却看不到。如今，更多执法力量驻扎社区，既解决社区管理执法权限的问题，又解决执法队执法滞后的问题，实现精准执法，效果立竿见影。”上述负责人介绍。
真正实现把各方力量“沉”到社区中去，变“等问题”为主动“找问题”，在社区就能解决问题，这种生动的基层治理实践正在让福城变得更有活力。实践中，迷彩行军鞋是福城街道、社区各方力量行走、巡查的一个“标配”。
“区委组织部大力倡导‘一线工作法’，在福城，我们将之具化为‘行军鞋精神’。穿行军鞋是为用真诚、日常的工作状态让社会各界感受到党委政府一直在为这片土地的蝶变而努力，希望行军鞋能成为福城党员和干部队伍身上的标签，多行走在辖区内街小巷、河道旁、拆迁现场以及艰难险峻的工作环境中，找准群众所盼、所期、所想，将群众问题落细、落小、落实，用奋斗打造福城干部的底色。”冯瑞说，当前，街道、社区、股份合作公司三级党组织书记坚持每周不少于4个小时，每周4－5次行走福城、丈量社区，发现问题，治理乱象，开展服务。
“我们大水坑工作站的工作人员，几乎人人有一双行军鞋。”大水坑社区工作站负责人说，每周三“安全日”，社区领导班子以网格员的身份开展安全夜查行动，警区民警、各股份公司班子成员，劳动安监、基础管理、治安城管、交通管理网格组成员及值班组成员人人着行军鞋，参加安全巡查、“扫楼”。着行军鞋到一线工作在福城党员干部队伍中蔚然成风，在巡查、修路、治水、环境提升的现场，看到的一双双行军鞋已成为福城人脚踏实地开展工作的象征，是“奋斗福城”的具体化。
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