龙华新闻讯（记者 吴雪平 通讯员 谭婧雯）为进一步推动企业复工复产，确保就业大局，龙华区人力资源局在全力做好疫情防控的同时，积极搭建线上招聘求职平台，依托平台开展“就业服务不打烊，网络招聘不停歇”的线上春风行动，举办系列招聘会、发布岗位信息、做好校企对接服务，推动辖区企业招聘和群众求职有序进行。

“为加强疫情防控，减少人员集聚，根据全市统一部署，龙华区暂停各类人力资源线下招聘服务，重点在线上招聘巧发力。”据区人力资源局相关负责人介绍，今年3月4日该局建成“龙华区公益网络招聘平台”，依托平台开展了“春风行动”大型网络招聘会、富士康集团网络招聘专场招聘会、“智进龙华”龙华区重点企业（园区）专场云聘会（联合区人才局举办）、街道专场网络招聘会（民治、龙华、大浪、福城）等活动，以及联合区工商联举办的“龙华区工商联（总商会）专场招聘会”。

截至4月20日，在龙华区公益网络招聘平台注册的企业有近千家，平台浏览量达10．5万人次，访客量超5．9万人，初步达成求职意向7208人。

“深圳龙华就业”微信公众号是龙华区推进线上招聘服务的另一个平台。依托这一平台，龙华区人力资源局加强线上岗位发布力度，积极对接辖区各用工企业HR，整理企业招用岗位信息，并分批次发布岗位信息。截至目前，通过“深圳龙华就业”微信公众号累计发布21批次共296家企业2．6万个线上岗位信息，为有需要的求职群体提供多元的岗位选择。

记者打开“深圳龙华就业”微信公众号，可以轻松查看各批次的企业招聘岗位信息，关于企业的介绍、需求岗位、联系方式等信息通过列表清晰可见，求职者通过滑动阅览，即可轻松选出有意向的企业工作岗位，并与企业招工专员或人事经理取得联系。记者注意到，该微信公众号还提供线上校企对接服务，向辖区企业推送全国各大中专院校人才资源。

据悉，依托“深圳龙华就业”微信公众号，龙华区人力资源局加强政、校、企三方交流合作对接，已跨区域收集到西安77所、江西2所、湖北2所、广东3所、陕西1所、四川1所共86所各类大中专院校招聘资源及通道，并通过“深圳龙华就业”公众号或重点企业群向辖区企业进行推送发布，拓宽企业招聘渠道，促进毕业学生和劳务工来龙华就业，为企业补充新鲜血液，培养选拔技术骨干。

此外，区人力资源局还主动对接辖区数十家人力资源服务机构，动员其开放岗位信息、确定专人对接，通过线上开展人力资源服务，引导企业开展互联网招聘，让外来务工人员、就业困难人员等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”，尽力满足群众求职需求和企业用工需求。