龙华区在全市首创的“社区书记茶话会”共建共治共享机制，由社区党委牵头，每月邀请区、街道相关负责人和社区各界群众代表相聚一堂，通过聊家常了解居民群众的急难愁盼问题，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

龙华区创新打造“社区书记茶话会”工作品牌，搭建起解决难题、增进互信、联络感情的对接平台，通过高效沟通和真实反馈，进而实现社区基层治理效能稳步提升。

“社区书记茶话会”机制非常接地气，既是社区家庭亲密无间的“大聚会”，又是各抒己见建设家园的“大论坛”，不断拉近社区与居民、企业、社会组织之间的距离。通过一场场走心的茶话会，社区党委及时收集民意、解决诉求，激发出社区的服务动能，凝聚起社区多元共治力量，社区共建共治共享的“同心圆”将越画越大。

面对面交流，心贴心服务。尤其是在“强信心、促发展、保增长”的关键时期，举办“社区书记茶话会”意义更加重大，作用更加显著，可以倾听企业真实诉求，送上一系列纾困解难的措施，帮助企业快速恢复发展活力，共同渡过眼下的难关。要以“社区书记茶话会”为抓手，积极聚集发展资源，优化服务保障，解决企业生产经营难题，切实维护好企业利益，齐心协力为企业发展成长保驾护航。

“社区书记茶话会”是优化基层治理的有效机制，关键要不断提高问题解决率，确保大家在良好的参与感和体验感中，有更实在的获得感和更高的满意度。每场茶话会都要确立相应主题，做到言之有物、精准高效，充分了解企业、市民的困难和诉求，真情实意把服务送到大家心坎上，让企业和市民真切感受到茶话会的价值和作用。聚焦企业诉求，拿出精准见效的解决办法，促进惠企政策与企业需求有效匹配，扫除制约企业发展的各种障碍，全力稳住辖区经济发展基本盘。对于无法现场解决的问题，要归类整理成待办事项台账，第一时间对接相关部门，帮助企业从源头找到解决办法，让惠企纾困政策的“及时雨”滋润每家企业。

人人畅所欲言，人人贡献心智，人人乐享繁荣。建设好社区大家庭，需要把每一场茶话会开出成效，开出亮点，不断擦亮“社区书记茶话会”品牌，取得共建共治共享的善治成果。各社区用好“社区书记茶话会”机制，无微不至服务企业和居民，助力企业做大做优做强，为广大居民带来更多幸福感，必将打开基层治理高质量发展的新局面。

评论员 刘昌伟