龙华新闻讯（记者 吴雪平 通讯员 瞿尧）1月10日下午，龙华区社会组织党委在龙华区党群服务中心召开2019年度党支部书记述职大会，党委班子成员、党支部班子成员和党建联络人员共80人参加。

会上，龙华区公共文明促进会党支部、观澜社区社会组织促进会联合党支部等10名党支部书记分别作现场述职。“在上级党委选派的党建指导员悉心指导下，支部党建工作开展得有声有色。”龙华区公共文明促进会党支部书记卿飞在述职中表示，2019年，支部将党建工作融入志愿服务活动中，开展“文明指导员”等党员志愿服务活动40多场，推动党建工作和文促事业“双提升”。

龙华区民政局副局长、龙华区社会组织党委书记汤哲对各支部书记的述职逐一进行点评，在肯定各支部党建工作成绩的同时，指出存在的问题和不足，指明努力方向。就下一步各社会组织党支部党建工作开展，汤哲提出三点要求：一是充分发挥“四个服务”作用，进一步推动社会组织参与社会治理，提升社会治理水平；二是发挥党建核心引领作用，精准聚焦，打造协会特色品牌；三是强化学习，为社会组织党建和业务工作提供指导培训，促进社会组织高质量发展。

“近年来，龙华区社会组织发展迅猛，2012年建区之初只有244家，到2019年已增长至880家。数量的快速增长，导致管理难度加大，在发展中暴露出‘少、散、薄、弱’四个短板。”据区民政局相关负责人介绍，为强化党建引领作用，2019年，该局把党建工作放到促进社会组织健康发展的大局中谋划和落实，以制度建设为抓手，以公益扶贫为导向，以阵地建设为支撑，以能力提升为保障，推动社会组织党建工作结出累累硕果。

在制度建设方面，制定了《龙华区2019年社会组织党建“饱和攻坚”行动方案》，推出13条举措，全面压实社会组织党建责任；构建起注重条块结合的“1＋6＋12＋N”社会组织党建工作体系；通过党建＋等级评估“以评促建”，倒逼社会组织引入支部标准化建设模式。在基层服务方面，聚焦“红色创投”，优先资助建立党支部的社会组织实施公益项目，2019年共有84家社会组织成功签约“党建＋公益创投”项目，引导社会组织紧扣基层需求点开展服务；聚焦精准扶贫，发动社会组织参与广西东兰、凤山等地贫困村结对帮扶，签订帮扶协议，取得实实在在的扶贫成果。在阵地建设方面，在全市率先建立2个“行业型”党建新阵地，为精准化精细化服务群众、高效优质服务党员会员提供重要保障。在能力提升方面，采取专题讲座、个人自学、交流研讨相结合的形式，对各支部骨干成员进行培训；选派党建指导员（联络员）到社会组织“上门服务”，为社会组织健康发展赋能增效。

2020年，龙华区将进一步做深行业党建、做响党建品牌、做实党建体系、做活红色创投、做强能力培训，全面推动社会组织党建工作再上新台阶，引导社会组织有序参与社会治理，打造社会组织高质量发展的“龙华品牌”。