2月18日，龙华区推出疫情防控期间关爱人才“暖心六条”，从优化人才办事程序、护航人才复工复产、提供暖心关爱服务三方面精准帮扶人才企业应对疫情，共克时艰，传达党委、政府对人才的关怀，助力人才企业“冲鸭”！

措施推出两周以来

得到了人才和企业的广泛欢迎

下面小智用一组海报带您了解

龙华区是如何聚焦精准服务

助力人才企业“冲鸭”！

专人专办、专家帮办

组团出战跑出人才企业复工复产 “加速度”

组建多部门联动专项服务组。整合人才、科创、工信、人资、卫健等部门资源组成5人专项服务组，直接联系服务人才企业237家，收集问题86个，协调解决64项，为其中25家人才企业协调疫情防控物资，采购发放5000余个医用口罩、310瓶酒精消毒液。

组建复工复产技术帮扶团。线上线下指导解决76项人才及企业提出的关于各级税费减免、金融支持等优惠政策的问题。

组建人才企业线上互助团。收集龙华人才产品供应名单，初步遴选36家人才企业产品，提供供需对接平台，后续将持续做好人才产品推介。

程序简化、服务加码

科技助力当好人才企业复工复产“店小二”

开通“不打烊”人才服务专线。收集人才及企业服务需求126条，以快速会商机制即时反应、快速解决105项，转办并持续跟进21项。

推行“不见面”业务审批。受理高层次人才各项申请35份，市级和区级新引进人才租房和生活补贴共2628份，拨付市级和区级新引进人才租房和生活补贴共3556.8万，为新认定的高层次人才邮寄证书63份。

优化人才业务办理流程。龙华区新引进人才配套租房和生活补贴办理流程，将承诺办结时限从90个工作日缩短为60个工作日，减少了申请人的等候时间；延后37位人才的中期任期评估、中期评估复议等工作。

发放“不接触”人才防疫“暖心包”。通过线上收集人才需求，首批200份内含防疫物资的人才防疫“暖心包”已寄出，第二批300份也即将寄送。

凝聚共识，选树典型

群策群力打好人才企业复工复产“组合拳”

动员多方力量，强化复工复产保障。组织人力资源机构摸排掌握人才企业用工缺口，开展线上招聘服务，发布6个批次73家企业5994个线上岗位信息；发动区、街道两新党组织，筹集包括56500双医用检查手套、5000只医用口罩及1500瓶洗手液、900桶84消毒液、480瓶手洗消毒液等防护物资送到企业，纾解企业困难；联合金融机构推出“龙华人才贷”，解决中小人才企业金融需求；派出7辆大巴前往对口帮扶协作地区贵州省毕节市金海湖新区搭载当地168名新招务工人员前来龙华就业。

弘扬爱国奋斗精神，强化典型宣传推介。依托区“智龙华”人才服务微信公众平台，策划人才及企业疫情防控专题报道18期，专题宣传战斗在防疫一线的区高层次人才高伟良医师等人才代表及稳健医疗等人才企业典型26个。

龙华区高层次人才分布在617家企业。根据不完全统计，高层次人才所在企业复工复产数量为559家，复工复产率为90.59%。其中，由高层次人才担任企业负责人的企业数量为325家，复工复产数量为285家，复工复产率为87.7%。

当前疫情形势依然严峻复杂

防控正处在最吃劲的关键阶段

我们号召全区广大专家和人才

进一步发挥专业特长，勇担家国使命

坚定必胜信念

继续在疫情防控阻击战中

贡献不可或缺的人才力量

我们将秉承“服务不打烊”的理念

随时准备着

阳光总在风雨后，胜利就在坚持中

我们深信，你我携手同心

病毒终将被战胜

摘下口罩、幸福相拥的那天

必将会到来！