读特客户端·深圳新闻网2022年7月11日讯（记者 李昕阳 通讯员 陈彩婷）近期观澜街道公共服务办公室（劳动）用真心、干实事，促进劳资双方相互理解，妥善化解19宗因企业资金周转困难、异地搬迁或结业引发的劳资纠纷，共涉及员工500余人，金额近千万元，有效维护了和谐稳定的劳资关系。

观澜街道以维护职工合法权益为出发点，立足自身定位，以“法”解读各起劳资纠纷案件，以“情”打开员工心结，积极组织现场调解工作，主动搭建沟通交流平台，让员工与企业“面对面”协商沟通。调解过程中，员工与企业方设身处地、换位思考，更加理解双方各自难处，矛盾冲突缓和，推动劳资纠纷迅速解决，员工顺利拿到工资。此外，街道持续关注经营困难企业的后续发展，为有需要的企业提供支持，帮助企业纾困解难。

接下来，观澜街道将注重经验总结，不断提高业务能力，提升劳动调解工作实效，保障劳动者合法权益，促进企业依法用工，维护和谐劳动环境。