律师结合案例解析帮助听讲人员更好地理解劳动法律法规。

龙华新闻讯（记者 黄晓华 通讯员 李嘉琪/文 记者 陈建华/图）为促进企业规范发展，保护劳动者合法权益，进一步优化辖区劳资环境，近日，福城街道首场“福城街道企业人资专员专项培训会”在章阁社区党群服务中心新时代大讲堂开讲，共52家企业参加培训。

活动现场，专业律师从企业决策、管理及经营等视角就《劳动法》、《劳动合同法》进行解说，再结合案例解析帮助听讲人员更好地理解劳动法律法规，同时，通过案例警示，告知企业人事“规范用人流程”这一要素在降低企业法律风险、预防和减少劳资矛盾中的重要性和必要性。会后，律师为企业人事提供现场答疑，工作人员派发宣传册《企业用工风险100问》。

据悉，福城街道通过数据分析，发现辖区企业多为中小微型企业，存在现代企业管理知识匮乏、劳动法律意识薄弱、欠缺风险规避意识等问题。为从源头上推动辖区企业完善制度和用工规范化管理，福城街道一直以来有计划地开展多形式劳动普法活动，课程内容有针对性地就当下辖区企业常发劳动争议焦点进行优化。2024年，福城街道首次探索建立人力资源专员制度，通过制度上墙，明确工作职责，定期组织企业人力资源专员开展业务培训、法律知识宣讲、案例分析等，提高专员法律意识和管理水平。

此次培训得到企业人事的一致好评。有企业人事表示：“感谢街道提供的培训机会，我学到很多知识干货，回去以后会仔细思考如何完善企业用人规章制度。”