龙华新闻讯（记者 王雪敏 通讯员 伍霓虹 李展鹏）3月29日，一场电子行业专场公益招聘活动在民治街道举行，来自全市的64家企业带着1000余个招聘岗位，与求职者面对面“互选”，企业与人才在这个温暖的春天实现“双向奔赴”。

据了解，本次专场招聘活动由民治街道联合深圳市电子商会、深圳市龙华高新技术产业园区开发投资有限公司共同举办，面向广大求职者、应届毕业生以及有实习需求的大中专院校在读生进行招聘，涵盖电商运营、软件开发、外贸、设计、销售等多类工种。在现场红色帐篷里坐着的，不乏京华电子、宇阳科技、联创杰科技等明星企业的HR。

招聘会开始不到一个小时，深圳市华芯控股有限公司的招聘摊位就迎来11个人投递简历。这是一家来自民治街道的企业，据该公司现场招聘人员介绍，除有经验的硬件和软件工程师外，公司还招聘应届毕业生，“今天来求职的应届毕业生很多，他们的专业都比较对口，好几个我们都聊得不错。”得知一位同学一早从光明赶过来，招聘人员将公司的专业测试改成了线上测试，避免求职者跑来跑去。针对一些应届毕业生简历上显而易见的问题，招聘人员也耐心地给出了修改建议。

对口、高效是招聘企业与求职者共同的需求点，也是这场招聘会上双方高度一致的评价和感受。深圳市泰盛溢电子有限公司人事主管王小姐表示，这场招聘活动不仅给企业提供了寻找专业人才的平台，也为同行之间交流互动创造了很好的机会，相比于线上招聘的形式，线下面对面的招聘会气氛更轻松活跃一些，也更有人情味。

“在当前企业转型升级、人才短缺的环境下，为了解决广大企业招人难、适龄人群就业难的现实问题，我们策划了这场专场招聘活动，希望为大家搭建桥梁，让双方需求能够得到高效匹配。电子科技大学（深圳）高等研究院、深圳大学、深圳职业技术大学、深圳信息职业技术学院和深圳市智能时代学校都给予了积极响应。针对坪山等地的学生，我们还专门安排了车辆接送。”深圳市电子商会常务副会长、秘书长徐慧英说道。

今年以来，民治街道以企业需求为导向，聚焦困扰企业经营发展“人钱地房”等实际问题，制定服务清单和操作指引，持续加大要素保障，努力优化营商环境，大力支持企业创新研发、成果转化和开拓市场，用新质生产力赋能高质量发展。这场以打造虚拟园区北站商务区示范点为契机，联合深圳市电子商会举办的大型春季招聘引才活动，正是民治服务企业安心发展的生动实践。据悉，本次招聘活动吸引了2000多位求职者前来应聘，九成以上企业表示遇到了心仪人才，近600位求职者反馈已经接到了企业的面试通知，微众银行和深圳招聘领域的直播带岗引来1.6万人在线关注。

民治街道相关负责人表示，接下来，民治街道将持续优化服务企业各项工作机制，高标准推进虚拟园区试点建设，建立起线上全周期的服务企业清单，提高服务的智能化水平。另外，根据企业差异化需求，街道将举办银企对接、双招双引、财税管理、法律服务等多场惠企活动，在为企业高质量发展保驾护航的同时，也把虚拟园区打造成为新质生产力企业快速成长的支持性平台。