编辑:陶倩2022-01-07 10:32内容来源:龙华新闻

依托党群服务V站打造百个“歇脚屋”,构建灵活就业群体“暖心港湾”。

建设一街道一奋斗者广场,打造有形、有魂、有感的奋斗物理文化空间。
光阴流转一往无前,奋斗接续永不止步。
2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,是全面打造“数字龙华、都市核心”开局之年,也是龙华组织工作提质增效的一年。
一年来,在龙华区委区政府的坚强领导下,区委组织部坚持围绕中心、服务大局,推动组织工作提质增效,党建引领成为龙华工作最大特色,党建引领奋斗文化成为龙华最鲜明的底色。
奋斗铸魂
燃动干事创业奋斗激情
燃动奋斗激情,打造奋斗之城。
过去一年,龙华区委组织部以“跟党一起奋斗”为主题,推动党建引领的奋斗文化成为龙华精神内核,为全区干部群众铸魂赋能,燃动建设“数字龙华、都市核心”的奋斗激情。
强化思想政治引领。坚持运用“三步学习法”深化“第一议题”学习,深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话及省市区党代会、两会精神,坚定不移做到“两个维护”。深入开展大学习、深调研、真落实,干部教育培训、党建引领奋斗文化等课题调研报告被《党建研究》《学习时报》刊载。精心策划《风雨归舟》《红船精神》《三代人共忆初心》等10堂特色主题党课,《红船精神》艺术党课获评“深圳市‘四个一百’精品党课”,在全市推广。
大力弘扬奋斗文化。深入开展党史学习教育,推出奋斗之城建设十大项目,梳理提炼龙华“五大奋斗精神”,建成“一街道一奋斗者广场”,高标准打造土地整备、扶贫攻坚奋斗记忆馆,打造全省首个消费帮扶特色街区党群服务中心。开展奋斗者培育工程,全市率先打造奋斗教育体系,开发8大类200余门课程,拍摄“奋斗者说”口述史,激励党员干部争当力行者、人才争当攀登者、青工争当有志者。其中,张莹莹的奋斗事迹得到团中央等转载推送,全网浏览量突破1亿次。
强化正面宣传引导。精心策划庆祝建党100周年系列活动,25个党组织及个人获全国、省、市“两优一先”表彰,北站社区党委获评2021年全国先进基层党组织。张莹莹获评“全国五四青年奖章、全国道德模范”,邵干才获评“全国关心下一代工作先进工作者”。党建宣传片《此心安处》《我和我的社区》在全市党员教育电视片评选展播中荣获一等奖,《奋斗者说》获二等奖,《堡垒》获三等奖,《镌刻》获优秀作品奖。
奋斗攻坚
党建引领凝聚奋进力量
有一种奋斗,叫攻坚克难。
过去一年,龙华区委组织部弘扬奋斗精神,坚持奋斗攻坚,为全面打造“数字龙华、都市核心”提供有力有效的服务保障。
推动城市基层党建提质增效。圆满完成区级领导班子和社区“两委”班子换届,大力推进党群共建人文社区,打造“社区书记论坛”品牌,探索北站社区“一社三会”模式,“党建+社工+治理”的社工村模式得到市领导的充分肯定。创新开展“学史力行·党建和业务双融双促”案例评选,龙华区《大力弘扬奋斗文化创建“三战融合”干部培训培养模式》案例获2021年深圳市“党建杯”机关创新创优竞赛一等奖。大力推进红色网格、红色物业建设,开展“基层干部治理能力提升工程”,打造“社区书记论坛”品牌。2021年5月10日,龙华区委组织部作为全国唯一的县区级组织部门代表,在全国基层干部教育培训工作现场推进会上作经验交流发言。推动北站社区与武汉、北京、杭州等知名社区跨省结对共建,共同启动“社区成长伙伴”计划,共同探索超大城市现代化治理新路子,深圳武汉北京“线上手拉手、三地面对面”活动被《央视新闻》报道。深化党群共建人文社区,积极探索城中村“六治”试点,全面推广“城市管家”模式,编制数字治理三年行动计划,探索数字治理“百应用”场景,“党建+科技+治理”龙华模式获国家发改委发文推广。
系统锻造高素质专业化干部队伍。深化“三战融合”干部培训培养,大力开展“双百”行动,组建数字治理、土地整备等“战训结合”工作专班,有力推动中心工作落实。开展数字龙华大轮训,举办8期专题研修班,推动处级干部轮训全覆盖。大力开展“知事识人、序事辨材”专题调研,挖掘识别一批精兵闯将,为干部选拔任用提供重要参考。加强年轻干部培养锻炼,定期开展练兵比武和专项调研,滚动建立优秀年轻干部库。开展“基层干部治理能力提升工程”,建设干部治理能力5G实训室。修订《龙华区社区专职工作者岗位管理指南》,完善构建资格认证、培训培养等“1+8”制度体系,职业化、专业化水平进一步提升。
大力建设数字龙华人才高地。优化完善“龙舞华章”人才计划,形成“1+10”政策体系,以链式融合助推科技创新和产业发展。构建“环深圳北站国际人才服务圈”和“环观澜湖教科文国际人才创新圈”,高标准建成市人才研修院龙华分院,持续优化人才大数据平台、未来人才街区、人才绿道建设,创新打造“大国工匠”博物馆群。高规格举办“深圳人才日”龙华分会场活动,集中启动“数字龙华”人才高地十大创新项目,开展第二届“突出贡献人才(团队)”评选,推动人城产深度融合发展。
奋斗为民
矢志不渝坚守奋斗初心
一切奋斗,都是为了人民。
过去一年,龙华区委组织部坚持以人民为中心的发展思想,在接续奋斗中永葆为民情怀,全面开展“我为群众办实事”实践活动,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
全市率先推出“暖蜂工程”八项行动。全覆盖建设100个歇脚屋,打造全省首家骑手党群服务中心,创新“城市眼睛”社区治理项目、“小蜜蜂”义工队等品牌,建立“时间银行”“积分超市”激励机制,形成“以服务换服务、抓服务促治理”循环体系,推动新就业群体从城市治理的旁观者向参与者转变。
筑牢疫情防控坚实防线。全市率先建立“一对一”包干社区工作机制,发动党员干部、志愿者8万余人下沉一线,妥善处置疫情,涌现了“万步为民”“移动帐篷”“星夜致敬”“母女遥望”等动人事迹,相继被《央视新闻》报道。深入开展“安心陪伴”,收到隔离人员感谢信6998封、感谢锦旗640面。全市率先完成公共卫生委员会全覆盖建设,开展社区公共卫生能力建设十大行动,全覆盖建设“平战两用”文体设施,“三社联动”的公共卫生委员会相关做法得到国务院联防联控机制广东工作组高度肯定。
大力提升民生幸福水平。开展问需于民、问计于民“双问行动”,实施为民、便民、安民计划,大力开展“党徽耀龙华、为民办实事”系列活动,建成103个党群服务V站、10个暖心柜、10个关心下一代小书库,构建“区-街道-社区”三级安心服务阵地体系,推动成立龙华“暖心基金”。构建“1+N+V”党群服务圈,推动十大民生服务进党群,大力开展党群服务阵地星级评定,党群服务精准化精细化水平不断提升。
征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。迈入2022年,龙华区委组织部将不忘初心、牢记使命,以担当彰显初心,用实干践行使命,大力弘扬奋斗精神,持续推动组织工作高质量发展,为深入推进“数字龙华、都市核心”建设作出新的更大贡献。
记者 周德萌 通讯员 钟月明/文 记者 蔡维泽/图
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