龙华新闻讯（记者 周德萌）昨日，龙华区发布数字经济人才大数据报告。报告显示，当前龙华区数字经济人才存量为22．9万人，占劳动人口数量20％，对产业发展贡献率高达50％。

为真实、全面了解龙华区数字经济人才资源现状，龙华区人才工作局以龙华区“数字经济人才”与“数字经济潜在人才”为研究对象，基于人才大数据平台，推出2021年龙华区数字经济人才大数据报告，深入分析了龙华区数字经济人才的现状与趋势，并根据龙华区数字经济产业特点和发展方向进行分析研判。

报告显示，目前龙华区数字经济人才有三个特点。一是总量仅占20％的数字经济人才对产业发展贡献率高达50％。数字经济核心产业的研发人员数量增速呈递增趋势，从2018年34837人增至51405人，增幅为47．6％。二是北部数字经济圈的数字经济人才数量占全区总量的92％以上。主要集中在福城街道、龙华街道、大浪街道和观澜街道，人才呈高度集聚发展趋势。从产业集群分布来看，主要集中在智能制造装备、工业互联网、人工智能、新型显示等产业。三是经济领域高层次人才与数字经济产业的契合度高达70％。截至2021年9月，龙华区集聚经济领域高层次人才1169人，其中从事数字经济的人才占比高达70％，主要从事智能制造装备、人工智能与生命健康产业。

分析显示，龙华区数字经济人才发展有四大趋势。一是数字经济释放强劲动能，数字人才需求急剧增长。2021年，龙华区数字经济产业人才需求总量为13．5万人，同比增长160％。二是“数字龙华”对人才“虹吸效应”充分释放。2021年，意向从事龙华区数字经济产业的简历投递频次高达109．7万份，同比增长41％。与此同时，意向在龙华区数字经济产业就业的人才总量达36．96万人。三是“数字人才链”与“产业发展链”高度匹配。在薪酬方面，龙华区数字经济的薪酬水平呈现上升趋势，且部分企业付薪水平超出人才预期。四是粤港澳大湾区及国际人才环流格局初显。2021年，粤港澳大湾区内意向流入龙华的数字经济人才总量为20．4万人，相比去年同期增长13．5％。与此同时，意向流入龙华的海外数字经济人才总量为3702人，同比增长82％。

在全面建设“数字龙华”的背景下，如何进一步加强数字经济人才队伍建设，赋能数字经济发展？报告提出，要营造最优“软环境”，筑牢发展“聚能环”；打造发展“硬平台”，蓄力激活“人才池”；下好创新“关键棋”，勇闯改革“无人区”。

龙华区数字经济人才三个特点

一、总量仅占20％的数字经济人才对产业发展贡献率高达50％。

数字经济核心产业的研发人员数量增速呈递增趋势，从2018年34837人增至51405人，增幅为47．6％。

二、北部数字经济圈的数字经济人才数量占全区总量的92％以上。

主要集中在福城街道、龙华街道、大浪街道和观澜街道，人才呈高度集聚发展趋势。

三、经济领域高层次人才与数字经济产业的契合度高达70％。

截至2021年9月，龙华区集聚经济领域高层次人才1169人，其中从事数字经济的人才占比高达70％。

龙华区数字经济人才发展四大趋势

一、数字经济释放强劲动能，数字人才需求急剧增长。

2021年，龙华区数字经济产业人才需求总量为13．5万人，同比增长160％。

二、“数字龙华”对人才“虹吸效应”充分释放。

2021年，意向从事龙华区数字经济产业的简历投递频次高达109．7万份，同比增长41％。与此同时，意向在龙华区数字经济产业就业的人才总量达36．96万人。

三、“数字人才链”与“产业发展链”高度匹配。

在薪酬方面，龙华区数字经济的薪酬水平呈现上升趋势，且部分企业付薪水平超出人才预期。

四、粤港澳大湾区及国际人才环流格局初显。

2021年，粤港澳大湾区内意向流入龙华的数字经济人才总量为20．4万人，相比去年同期增长13．5％。与此同时，意向流入龙华的海外数字经济人才总量为3702人，同比增长82％。