编辑:陶倩2021-03-23 09:27内容来源:龙华新闻
各街道多措并举、优化服务,让企业和求职者感受到了“春风行动”的温暖。
近期以来,针对企业用工和市民求职需求,全区各街道纷纷举行“春风情动”公益招聘会,搭建企业和求职者双向交流的平台,有效促进了市民和来深建设者就业,并帮助企业招募人才,缓解了“用工难”。在此过程中,各街道多措并举、优化服务,让企业和求职者感受到了“春风行动”的温暖。
观湖街道
龙华新闻讯(记者 徐蔚昕 通讯员 林良相)3月20日、21日,观湖街道在观澜玫瑰苑广场举办“春风行动”公益现场招聘会,共邀请70家次企业参加,涉及电子制造、贸易实业、自动化设备制造、服装、通讯和物流等多个行业,为求职者提供就业岗位2000余个,吸引约3000人前来咨询、应聘,初步达成就业意向300余人。
记者了解到,因受疫情的影响,许多企业招聘难度加大,但用工需求却出现上升,尤其是制造型企业对普工、技术工的需求较大。此外,对采购文员、业务员和跟单员也有较大需求。部分企业反映,办公室文员和生产普工的待遇水平与往年相比有较大提升,但仍然难招到合适的员工。
针对企业用工需求和市民求职需求,观湖街道结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”,多渠道提供助力。除举办现场招聘会外,观湖街道还帮助企业在“深圳龙华就业”“龙华工匠”“龙华区公益网络招聘平台”等网络途径发布招聘信息,在求职者和企业之间搭起桥梁。同时,该街道计划开展“助企招工”活动,在5个有轨电车站站台和8个公交车站台购买宣传栏版面、在6个社区人流密集处设立招聘宣传栏,定期更新企业招聘信息。观湖街道还积极探索开展校企合作交流活动,推动辖区企业与职业院校的深入交流,为企业转型发展提供技术型技能人才,同时丰富辖区居民就业创业技能培训形式,调动居民就业创业积极性,促进居民充分就业。
记者看到,招聘会现场还设立人才政策宣传服务台,向企业、应聘者和周边居民宣讲龙华区相关人才政策及良好的人才环境,并提供劳动法、就业创业政策和人才政策相关问题咨询。
民治街道
民治街道2021年“春风行动”大型公益现场招聘会,求职者(右)在企业招聘摊位上面试。记者 蔡维泽 摄
龙华新闻讯(记者 周德萌 王雪敏 通讯员 梁海江 陈志毅/文 记者 蔡维泽/图)近期,民治街道举行2021年“春风行动”大型公益招聘会。活动共组织295家企业到场,提供岗位1000余个。从参与本次活动的企业需求来看,销售和客服岗位需求最大,占总需求数的50%。
本次公益招聘会先后于3月12日-13日、19日-20日,分别在新牛社区民治商会大厦1楼、民治大润发广场举行。在活动现场,主办单位为企业和求职者免费提供咨询、求职登记、岗位推荐、政策宣传、创业推介、培训登记、就业援助、法律咨询等服务。此外,还在现场发放就业、创业、社保政策等相关宣传资料8000余份。
据统计,本届招聘会提供的就业岗位包括普工、技工、会计、文员、销售、客服等。其中销售和客服岗位需求最高,占总需求数的50%。据分析,民治片区的互联网、文创、现代服务、金融等产业迅猛发展,市场活力得到了极大的释放,充分带动了对相关人才的需求。由于所有企业都需对外输出产品服务,销售是推广企业产品的一线岗位,也是企业的“刚需”职位,因此产生了旺盛的招聘需求。此外,随着片区电子商务的加速发展,绝大部分企业需要在线客服开展售前咨询、售后服务等工作,因此对客服的需求也有较大幅度上升。
4天的招聘会,有472名求职者与企业初步达成意向。此次招聘会在一定程度上减轻了企业的用工压力,同时提高了就业困难劳动者的就业率,对平衡辖区内劳动力供求关系起到了较好的促进作用。
大浪街道
龙华新闻讯(记者 周德萌 通讯员 张青 徐桂清)近段时间来,大浪街道采取多种措施,通过线上线下举办招聘会、到企业走访等方式,了解企业用工状况,帮助企业缓解用工难问题。
3月20日,大浪街道在大浪劳动者广场举办2021年“春风行动”大型公益现场招聘会,共组织45家企业进场招贤纳士,提供涵盖技术类、管理类、普工类、销售类、文职类等260个工种的3506个就业岗位。
据了解,在招聘会举办前,街道有关部门就安排工作人员在人流量较多的工业区、交通路口悬挂横幅进行宣传,并通过社区电子显示屏滚动播放招聘岗位信息,让辖区居民和来深建设者更清晰地了解有关企业的用工需求和自己所要选择的岗位,达到双向沟通。
经统计,本次公益招聘会吸引了近3000名求职者前来应聘,其中1209名求职者达成初步就业意向,招聘会充分发挥了劳动保障的桥梁和纽带作用,也为用工单位解了燃眉之急,稳定了街道的就业形势。对于这次的现场招聘会,大浪辖区一家企业表示:“非常感谢街道提供的这个平台,能将招聘的企业集中起来,吸引更多的求职者前来应聘,方便了我们企业招聘,对我们帮助很大。”另外,大浪街道劳动保障和政务办还针对辖区企业招工难的问题及时推出公益网络招聘平台,帮助市民求职和企业用工。同时,该街道还积极协调相关部门,允许企业在园区或企业门口自行设置招聘点,随时招募人才。
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