编辑:陶倩2020-12-07 10:38内容来源:龙华新闻
龙华社保分局2020年度事故多发行业工伤预防培训及职业病防治专题讲座在银星科技园举行。
工伤预防宣传走进工业园区,普及工伤预防以及急救知识。
龙华区举办2020年工伤预防宣传走进工业园区系列活动。
每个劳动者都是社会发展不可或缺的一分子,是推动社会前进的力量,更是一个家庭的支柱。如果不慎发生工伤事故,不仅会造成社会财富的巨大浪费,更会给家庭带来无尽的痛苦。
工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容,是避免和减少工伤事故和职业病的发生、有效保障职工的生命安全、减少经济损失、促进企业稳定发展和社会稳定的关键手段。
工伤预防不是一个人或者一群人的守护,需要人人将工伤预防知识牢记心间。做好工伤预防,是利民、利企、利国之措,更是全社会共同的责任。
“点线面”结合源头预防“治未病”
“是工伤预防宣传,我们去看看。”在国瓷永丰源、百丽工业园、富士康等工业园区,不少企业员工中午下班,看到了园区内挂起了横幅和摆放的宣传板,都会过来“凑热闹”,此时,也是宣传的最好时机。
近年来,深圳市社保局龙华分局持续加大工伤预防宣传和培训力度,逐步提高用人单位和职工的安全健康意识和预防事故能力。2017年至2019年,龙华区工伤申报数量从2987宗降至2369宗,事故发生率下降超过20%。
对工伤职工而言,失去的健康与经历的痛苦,无法用获得的赔偿和拿到的待遇来弥补,工伤事故对职工的伤害,对家庭、对企业、对社会都是不可逆转的损失。为了减少企业风险和提高企业员工的安全意识,深圳市社保局龙华分局在做好工伤认定、工伤医疗管理和工伤补偿工作的基础上,积极探索工伤预防宣传新思路,探寻接地气、有实效的工伤预防模式。
“目前深圳市社保局龙华分局主要开展工伤预防培训、送法上门、派送工伤预防手册以及举办大厅微党课等活动,结合工伤事故典型事例进行剖析,让工伤预防深入人心。”深圳市社保局龙华分局相关负责人介绍道。
员工的安全意识不提高,工伤事故的发生就不可避免。为了进一步提高员工安全意识,深圳市社保局龙华分局也在积极构建全方位多渠道的宣传模式,坚持以企业员工为重点,突出重点行业为主轴,扩大宣传,做到“点线面”相结合。
培训、座谈、现场政策答疑……一场场活动走进社区、商区、工业园区,对企业员工所关注的工伤保险法规、职业病预防以及做好安全生产事故预防知识进行多点渗透,连线成面,织密工伤预防安全网,进一步增强用人单位和职工工伤预防知识和知法、遵法、守法意识。
参保数量逐年攀升
工伤预防成效凸显
《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》第八条规定,生产经营单位应当实行全员安全生产责任制,根据工作岗位的性质、特点和具体工作内容,明确各岗位从业人员的安全生产责任范围和责任内容,实现生产经营全过程安全责任追溯。
为帮助企业改善预防工作中的薄弱环节,提高用工单位的工伤预防理念,深圳市社保局龙华分局今年以来对辖区企业类型和事故类别进行了梳理分析,根据实际情况组织为各类企业举办专场培训,获得良好的反馈。“目前已为建筑类企业、职业病高发企业以及其他重大事故多发企业分别开展了精准专场培训。”该负责人称,培训主要通过讲授安全生产法律法规、职业病防治方法和工伤保险政策,结合剖析工伤事故典型案例,宣传工伤预防知识,推动企业加强安全生产日常管理工作,督促企业落实主体责任,保障员工合法权益。
作为龙华区重点企业园区之一,拥有近4000名员工的深圳市顺络电子股份有限公司是工伤预防走进工业园区系列活动中的宣传企业之一。因企业用工量较大,顺络电子尤其重视预工伤事故的发生。“新入职员工必须接受厂级-车间级-岗位级三级安全培训。同时公司会将过去发生的工伤案例进行复盘,制作成相关教材下发员工。”顺络电子公司安全主任王腾波介绍。
安全生产是个系统工程,需要人人、时时、处处绷紧安全这根弦。这就要求企业保证安全生产链条严丝合缝,从业人员不断提高安全生产水平和意识。为了防范和杜绝工伤事故的发生,顺络电子公司在车间和设备上张贴警示标语、告知卡等,加深作业过程中员工对危险源的识别与防范,同时在车间、园区公共区域、食堂等区域安装电子屏,每天轮流播放风险源防患、工伤事故案例等视频,让员工耳濡目染,提高安全意识。
志不求易,事不避难。经过多形式、多角度的工伤预防宣传,目前龙华区参保工伤保险的企业数量已达10万家,参保总人数达133万人次。持续加大的宣传力度,不断增加的活动场次,效果显现在企业的工伤事故发生率上。“自成立以来,顺络电子公司从未发生过安全生产事故工亡案件,即使不慎发生零星工伤事故,也基本是轻微伤。”王腾波称。
工伤预防,就是把预防前置,防患于未然,最大化地保证职工和企业的利益。
扩大宣传覆盖面
探索多部门协调合作机制
保障和改善民生没有终点,要达到降低工伤的目的,就要常抓常新。事实上,近年来随着国家政策的大力倾向和广泛宣传,用人单位和职工已经越来越认识到加强自身安全意识的重要性。
深圳市社保局龙华分局在积极推动培训、活动的同时,联合媒体机构采取线上线下相结合的方式开展宣传,同时区各职能部门和区工商联等部门保持密切联系,掌握各类企业情况,参与区各职能部门组织开展的服务企业宣讲活动,打造立体宣传模式。在各类宣讲活动中,深圳市社保局龙华分局力求做到企业变化情况“摸得清”、政策解释“听得懂”、流程指导“记得住”、宣传普及“面积广”。
此外,通过党建引领业务、业务促进党建,创新开展了大厅微党课形式,现场讲解社会保险、工伤保险等相关知识,建立沟通平台,加强与参保人之间的联系。
据了解,为鼓励企业做好工伤预防工作,工伤保险实行浮动费率制度,根据用人单位上两个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素,确定工伤保险费率浮动档次,最高上浮两档,最低下浮两档。
做好工伤预防是减少工伤事故和职业病发生、保护职工身心健康、减少用人单位支出成本、节约工伤保险基金、确保基金救济,促进工伤保险工作良性发展的重要措施。深圳市社保局龙华分局相关负责人介绍,龙华区工伤预防培训单位多为重伤事故高发和轻伤事故频发企业,仍有事故少但存在安全隐患的中小企业尚未纳入宣讲范围。后续工伤预防宣传工作将关注新业态行业、小微企业和劳务派遣等新兴领域工伤事故特点,进一步扩大宣传覆盖面;打造具有代表性、影响力的品牌项目和讲师队伍,形成工伤预防宣传新亮点,开创工伤预防工作新局面。
针对部门企业工伤预防意识不高,对预防宣讲活动不配合的情况,该负责人进一步表示,接下来分局还将加大与辖区各部门的沟通和联系,探索建立多部门协调合作机制,形成合力,发挥部门联动优势,精准施策,从源头上减少各类工伤事故和安全事故的发生。
保护好劳动者权益,关乎着每一个人的幸福安康。形式多样的工伤预防宣传,既让劳动者学到知识、提高技能,也增强了劳动者预防意识和维权意识。工伤预防正如一个“护身符”,为劳动者远离工伤事故、职业伤害提供着无形的保障。
记者 袁春燕 通讯员 才华 文/图
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