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为企业与求职者搭起“云端桥梁”,龙华迎来第100场“直播带岗”活动

编辑:陶倩 陈苏雅2024-06-01 14:08内容来源:深圳新闻网

新闻提要

据悉,龙华人才直播舱举办各类直播带岗活动,既包括“书记带岗、工匠带岗、公益带岗”等优质品牌活动,又兼顾了周二、周五等常态化的小型直播带岗活动,总观看量达3000万人次,招工量超15万人次,有力搭建起企业与求职者“云端桥梁”,为助力解决招工难、就业难问题探索出了“直播带岗龙华模式”。

深圳新闻网2024年6月1日讯(记者 梁盈豪)5月31日下午,龙华人才直播舱第100场“直播带岗活动”在龙华人才园举行。据悉,龙华人才直播舱举办各类直播带岗活动,既包括“书记带岗、工匠带岗、公益带岗”等优质品牌活动,又兼顾了周二、周五等常态化的小型直播带岗活动,总观看量达3000万人次,招工量超15万人次,有力搭建起企业与求职者“云端桥梁”,为助力解决招工难、就业难问题探索出了“直播带岗龙华模式”。

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据介绍,早在2023年5月,区人力资源局就以龙华人才园为“主阵地”提前布局,引进了北京快手头部企业的优势力量,创新打造了全市首个直播带岗产业园,构筑出了“龙华人才直播舱”线上线下“双实体”。经过近一年的潜心发展,龙华区直播带岗产业园的建设成果斐然,带动本地人力资源服务业降本增效、数字转型,为城区高质量发展提供了坚实的人力资源保障。

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本次“直播带岗”活动提供了包括普工、司机、家政、专业技术、文职、后勤等多种岗位。主播小智表示:“通过‘直播带岗’活动可以有效地突破地域限制,让不同地区的优秀人才参与到直播当中,有利于我们公司更详细全面地了解求职者的需求,打破了双方的沟通壁垒,提高招聘的效率。”

主播甜甜认为,“直播带岗”活动使公司招工不受空间和地区的限制,也让求职者可以快速找到适合自己的岗位,减少了招工和求职的时间成本。同时,直播间还会展示公司真实的工作场景,实时地解答求职者疑惑。

接下来,区人力资源局将联合行业协会,继续发挥在“人力资源+直播带岗”方面的先发优势,继续壮大数字化人力资源联盟圈子,进一步强化工作模式改革创新,打造“入企带岗”新品牌,持续开展好“书记带岗、工匠带岗、公益带岗”等活动,办好大型线上直播带岗招聘专场,推动龙华区“直播带岗”产业园主阵地的发展壮大,进一步提升服务企业招聘、服务求职者寻聘工作效能,打造出具有龙华特色、高水平、高效率的公共就业服务直播带岗基地,为企业、为劳动者、为辖区经济社会高质量发展贡献更多力量。

[编辑:陶倩 陈苏雅]

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