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海外学成归国 投身龙华智造

编辑:孙梦婷2024-05-13 10:24内容来源:龙华新闻

新闻提要

史喆。

史喆进行主题分享。

“有人曾问我,工业互联网最重要的是什么,我认为是技术生态和人才基础;制造业如何为客户和社会提供更高水平的产品和服务?我认为是通过发展人工智能和机器人技术,提升企业的智能制造水准,实现高质量发展。”

5月10日,龙华区2024年“五四”青年说主题活动现场,海外学成归国、投身龙华智造的34岁博士史喆作为龙华青年代表发言,为龙华加速展开智造产业技术创新、推动产业高质量发展建言献策。他的发言结束后,现场响起了热烈的掌声。台下有观众悄声说:“这位博士很年轻,却很有才华。”

顺应数字化发展大趋势

史喆系美国辛辛那提大学智能维护系统中心机械工程博士,2019年入选福布斯中国30岁以下精英榜,2020年毅然从北京南下深圳龙华发展,在一家世界500强企业担任首席数字官,负责数字化转型战略规划,推动灯塔工厂、数字化平台及工业互联网的落地。

1989年,史喆出生于陕西宝鸡市一个工程师家庭。他的父亲在1978年考入了西安电子科技大学前身西军电,入读无线电专业,后来到宝鸡援助三线建设,分配至无线电厂。

从记事起,史喆就跟着一些叔伯长辈去工厂里捣鼓电子器件。这些叔伯长辈都是来自天南地北的能工巧匠,就连幼儿园的老师,有些也是工人转调过来的。

生活在这样的环境里,史喆从小便熟知与无线电、通信、导航等相关的技术名词,也在心里埋下了工程师的种子。2008年高考填选志愿,他在热门专业之间犹豫后,最后还是选择了工科。

2012年,在北京航空航天大学可靠性与系统工程专业本科毕业后,史喆前往有着“现代流水线的发源地”和“全世界机床创始地”之称的美国辛辛那提大学进行硕博连读,师从于世界知名的工业大数据与工业智能专家,2018年取得机械工程博士学位。

史喆还在攻读博士时的2016年,工业互联网在国内蓬勃发展。他敏锐地感觉到了一个跨时代的机遇摆在眼前,毅然在博士毕业前就回国发展,在北京与同伴联合创立了一家公司。公司产品和服务融合了物联网、边缘计算、大数据分析以及工业人工智能等技术,为客户提供工业智能化解决方案,以提升大型核心装备及系统的运行效率,降低运维成本。在服务客户过程中,更深刻地感受到了生产制造业的数字化、智能化升级势在必行,大有可为,他的努力也获得了回报。

2019年10月,福布斯中国发布了30岁以下的工业制造领域的精英榜,史喆赫然在列。这是国内最有潜力的年轻精英群体的一次集体亮相。榜单的参考因素有很多,包括专业度、影响力、创造性、技术,以及对产业发展趋势的把握。

“我们做的事情符合国家在智能化、数字化方面的布局与发展趋势,现在看来,这个行业越做越大,越做越扎实,我们每个人只要努力贡献一份力量,就能获得自己应该得到的回报。”史喆说。

答好数字化转型必答题

2020年,凭借着对工业互联网和数字化转型的深刻理解实践,史喆受邀加入龙华一家世界500强企业,在这里,他将过往的经验技术、积累的知识转变为工业大数据,结合自动化及机器人、工业人工智能技术带动产业的发展。在这个过程中,尽管遇到了许多挑战,但史喆和他的团队秉持技术创新发展路线,不断导入新技术、新工艺,与生产运营团队一同,在标杆工厂实现生产效率提升30%、库存周期降低15%、能耗降低20%的目标。

相对于互联网大数据,工业数据的体量更大,来源也更为复杂,包括传感器、控制器、库存数据、运营数据、维修维护以及人工记录等,具有更强的专业性、关联性、流程性、时序性和解析性等特点。

工业数据应用场景的核心逻辑是实现“监测→分析→优化→执行”的闭环,是对生产设备的在线监控与故障预警,另外还包括能耗优化、质量风险规避、运维优化等,容错率极低。

在史喆看来,数字化转型存在一些困难。一是数字化思维的转变,要想办法让更多的人理解未来的发展是怎样的,整个数字化组织应该怎么去建立,怎样从传统的管理方式变成新的管理方式;二是数字化平台的建设,如何在大体量的组织里落地;三是智能化的一些用例,如何结合前沿技术和工程技术,在生产线上真正解决生产人员的现实问题。

面对这三方面困难,史喆带领团队和事业单位的相关部门紧密合作,一个一个进行技术攻坚,和一些国际化厂商加强合作,扩大数字化的应用基础。他认为,数字化转型不是一件马上就能看到成效的事情,是一个循序渐进的过程。“虽然一个方案从开始介绍再到被各单位接受并使用,这个过程可能需要一年半,但只要发生了改变,接下来复制推广就变得容易起来,可能不到半年就会有二十家单位在使用。”史喆表示,数字化不是一个选择题,它是一个必答题,如何更快、更好、更集约地去完成这个任务,解决的办法就是做好标准化与平台化,这也是他和团队一直在做的事情。

投入建设数字龙华大潮流

2020年,史喆毅然选择从北京南下深圳龙华发展。2023年,根据深圳市龙华区数字经济高层次人才认定标准,史喆被龙华认定为龙舞华章计划A类人才。

回忆起当初的决定,他说:“我切身感受到龙华区和深圳市的数字经济、智能制造业的蓬勃发展之势,切身感受到龙华区政策优厚、产业欣欣向荣、文化开放多元。龙华人积极向上、奋斗前行的精神面貌,为推动产业链、供应链优化升级注入了新的动力和活力……这些都深深地触动着、吸引着我。”

史喆表示,龙华拥有广阔的产业布局、丰富的技术资源和优良的创新环境,如支持企业向专精特新发展、推动制造业高质量发展、促进智能制造装备产业高质量发展等引导产业和企业发展的政策支持。“这让我们在智能制造和技术创新的舞台上尽情发挥,使我们的各类新创技术在智能制造场景中得以加速应用。”

龙华当如何加速展开智造产业技术创新,推动产业高质量发展?史喆建议龙华邀请辖区内的总部企业、头部企业、领军企业中的专业经济人士,精准参与龙华新质生产力发展的政策、蓝图、标准的制订,扶持和激励辖区内企业加速从传统生产力向新质生产力的转型和升级改造。

他还建议龙华重视和挖掘新质生产力对应的“新质生产劳动力”需求,设立应用型人才培育基金,支持鼓励辖区企业深挖应用型人才,设立龙华区企业应用型人才讲师库,开展新质生产劳动力的人才培育工作,让技术顶尖的传统生产劳动力升级成为新质生产劳动力,为企业发展新质生产力提供人才支撑。

此外,史喆还提到,专项基金支持企业参与打造和试点“企业新质生产力创新示范中心”,聚合行业、高校、研究院所等机构,展开先进智造、人工智能等技术创新,培养更高素质的劳动者,最终成为助推龙华新质生产力因地制宜发展的公共服务平台。

“作为一名在龙华奋斗的青年,我将与我们智能制造平台团队一起,脚踏实地迎接挑战,持续开展智能制造技术创新攻坚,全身心投入到龙华的高质量发展浪潮中。”史喆说。

龙华新闻记者 雷钦健/文 陈建华/图


[编辑:孙梦婷]

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