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建立全链条人才引育体系

编辑:孙梦婷2024-04-11 15:04内容来源:龙华新闻

新闻提要


电子科技大学(深圳)高等研究院坚持“教育、科技、人才”三位一体高质量发展,朝着以建设电子信息领域国际一流研究院发展目标迈进。

电子科技大学(深圳)高等研究院执行院长汤志伟接受本报记者采访。

2023年10月,深圳市一批新开工项目集中启动,其中位于大浪街道的电子科技大学(深圳)高等研究院(以下简称:高研院)一期项目格外引人关注。自2020年3月落户龙华以来,高研院坚持“四个面向”,以“支撑我国电子信息产业发展的‘自主可控、安全可靠、高效可用’,支撑学校‘双一流’建设,发挥电子信息领域高新技术新源头、创新人才新基地、成果孵化新引擎的引领示范作用”为使命,在人才培养、科技创新、队伍建设等方面做出显著成绩。

“未来,诸多技术和产业领域都与高研院的优势学科紧密相关,为我们提供了广阔的发展空间和机遇。”高研院执行院长汤志伟表示,下一步,高研院将继续彰显优势特色,坚持“教育、科技、人才”三位一体高质量发展,朝着以建设电子信息领域国际一流研究院发展目标迈进。

坚持“四个面向” 服务科技自立自强

四年前,高研院的到来,让龙华区实现了高等院校教育零的突破。

积极谋划“打底子”,面向世界科技前沿,夯实基础研究;集中攻关“卡脖子”,面向国家重大需求,攻克核心领域关键技术;科技助力“结对子”,面向国家和区域发展,深度推进教研产融合;交叉融合“开方子”,面向人民生命健康,推动电子信息技术、人工智能与医学、医疗、医药交叉融合。4年来,在学校和深圳市、龙华区的大力支持和指导下,高研院始终坚持“四个面向”,主动服务国家重大战略需求,充分发挥电子科技大学在电子信息领域学科链、创新链和人才链优势,打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎。

“全体教职员工以时不我待的精神,真抓实干、努力拼搏,各项工作取得了快速的发展。”汤志伟说。在科技创新方面,高研院围绕国家战略需求和深圳市的产业规划,聚焦布局了集成电路、下一代无线通信、工业互联网与智能制造等九大科研领域,积极融入国家及粤港澳大湾区创新发展体系,打造科技创新集群,创建高能级科技创新平台,初步构建国家、省市、校企联合等全方位的科技平台支撑体系。累计牵头承担科技部、国家基金委等重大重点等项目200余项。在Science、Nature等国际顶尖期刊发表原创性成果,荣获多项省部级科技进步一等奖、一级学会科技进步一等奖等。

他表示,未来在服务国家科技自立自强重点领域方面,高研院将继续从五方面发力。一是主动融入粤港澳大湾区国家发展战略,充分利用好地方资源优势,建设体系完整覆盖电子信息领域的高能级科创平台;二是强化有组织科研,围绕国家战略布局和世界科技前沿,加快布局和整合优势资源,承担更多的国家重大重点任务;三是推进关键核心技术攻关,深化与大湾区龙头企业院所合作,分领域深度开展“企业出题、科技答题”活动;四是面向推动中国高质量发展的重大理论与现实问题,构建“1+N+1”智库发展体系,形成大数据驱动下智库研究与学术研究联动发展格局,提供高水平、复合型的决策服务,致力于成为专业化、数智化、平台化的具有全国影响力的科技智库;五是构建成果转化体系,搭建成果转化平台,建设产业创新平台,助力集成电路测试装备、人工智能、低空经济等产业发展。

产学研深度融合 创新人才培养模式

立德树人是高研院的根本任务,成立以来,高研院强化四链融合,坚持立足深圳、辐射湾区、服务全国、面向全球,构建产学研深度融合背景下的拔尖创新人才培养模式。

该院坚持党团建设引领、五育并举,不断提高人才培养质量。学校积极与行业龙头企业深度协同,构建了包括华为班、中兴班、集成电路班等校企定制培养特色班,加强专业学位研究生实践创新能力培养,着力培养引领未来电子信息产业发展的拔尖创新人才及卓越工程师。

自2020年9月首届研究生入学以来,高研院目前在院研究生规模超过1400人,在读学生获得深圳五一劳动奖章,在全国“互联网+”大赛、全国博士后创新创业大赛等斩获多项金奖等。

位于大浪街道茜坑水库旁的电子科技大学(深圳)高等研究院一期项目的建设,将成为高研院发展的又一个里程碑。该项目总建筑面积284554平方米,包括研究生培养用房、科研人员用房、科研机构用房、科研辅助用房等,计划引入研究生、博士生、教育科研人员共4670人,将为龙华、为深圳培养更多青年才俊。

引进高水平人才 打造国际一流人才队伍

今年两会报告中,国家对“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力”和“深入实施科教兴国战略,强化高质量发展的基础支撑”作了系统部署,提到的许多技术和产业领域都与高研院的优势学科紧密相关,汤志伟认为,这为高研院提供了广阔的发展空间和机遇。

“科技创新,人才是关键。”据悉,在队伍建设方面,高研院坚持实施“人才优先发展战略”,积极参与全球人才竞争,抢抓国家建设粤港澳大湾区高水平人才高地机遇,创新引才机制,围绕重点学科精准引才,建立了从顶尖人才到博士后全链条人才引育体系。

近年来,高研院连续引进了工业互联网、智能制造、新材料与人工智能等领域的海外院士全职来院工作。目前已建立一支以中外院士、IEEE Fellow等为代表领衔的260余人的高水平队伍,其中国家级人才达50人,深圳市高层次人才达136人。

汤志伟表示,未来高研院将继续聚焦重点研究领域,抓住国家、省、市重大人才工程实施契机,以大平台、大项目为牵引,通过建立以才引才、海外引才大使、国际青年学者论坛等构建全球引才工作格局。不断创新完善引才模式,用好“校地联合”“校企联合”“成建制”等引才模式。有组织、有体系地构建以杰出人才为引领、国内外知名领军人才为支柱、高水平专职科研队伍为支撑的人才梯队。引进和培育一批具有国际影响力的科学家、学科领军人才和青年学术英才,在优势领域涌现一批具备带动原始创新能力的世界知名高端人才。

此外,将以被纳入科技部科技人才评价改革试点单位为契机,以创新价值、能力、贡献为导向,分类建立各类科研人员的目标任务体系,建立工作成效评估、流动机制。形成“人尽其才、才尽其用、用有所成”的良好氛围。

龙华新闻记者 金璐/文 陈建华/图


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