福城街道新和社区开展送服务进企业活动，帮助青工成长，助力企业更好发展。

龙华新闻讯（记者 黄晓华 通讯员 徐美丽 刘静／文 记者 陈建华 通讯员 李淑贞／图）近日，福城街道新和社区联合龙华团区委、福城街道团工委，在辖区企业深圳南方德尔汽车电子有限公司开展一场以《跨部门沟通实用技术》为题的青工学堂专题培训，提升青工的沟通能力、加强跨部门协作，帮助辖区青工轻松适应职场。

“跨部门沟通，首先要解决沟通的问题。”课堂上，主讲老师直入主题，强调沟通的重要性，同时提出问题“怎样才能做好有效的沟通”，一步一步引导青工带着疑问去思考和学习。结合PPT课件进行理论讲解和案例分析，主讲老师重点讲述跨部门沟通作为青工能力模型的重要组成部分，不仅能够增加任务完成的效率，更能够体现自己跨部门协作的能力。为加深青工对跨部门沟通的理解，老师现场提议青工结合企业情况，采用一问一答形式进行情景演练，这一互动过程让大家深刻理解沟通的首要目的不是阐述，而是让对方理解你所说的话，并且能够按你所预期地完成。

“要站在对方的角度思考自己表达的方式”“要在心态上破除本位主义思想，以理解为先，以任务为重去跟别的部门同事沟通合作”……台上老师声情并茂地讲述，台下青工奋笔疾书，时而低头，时而盯着屏幕，时而同旁边的人演练，充满活力的样子仿佛回到了学生时代。“这是一堂干货满满、超实用的专题讲座！”课后，青工小郑分享说，通过案例分析、情景模拟、角色扮演互动，她理清跨部门工作配合协作和沟通的思路，掌握沟通的方法和技巧，“期待在工作中学以致用，提高工作效率！”

这样有益的青工学堂，社区还将送入企业！新和社区将继续积极引导辖区青工在“学中干、干中学”，让青工学堂“活”起来、“动”起来，不断提升青工技能素质，帮助青工在成长的道路上不断蜕变，助力企业更快、更好发展。