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龙华新闻讯（记者 吴春华 通讯员 胡馨文）近日，观澜街道公共法律服务工作站接到辖区某科技园某电子有限公司的“法治体检”申请，观澜街道司法所联合区司法局，组织律师和社工到该企业开展“法治体检”服务，摸准企业发展症结，开出法律“处方”，促进企业壮大发展。

据悉，该公司由于近几年发展较快，规模迅速扩张，但企业规章管理制度不规范、合规建设方面还比较薄弱，无法匹配企业快速经营发展的要求，健全完善合规管理制度刻不容缓。该公司人事经理在通过观澜街道公共法律服务工作站得知“法治体检”服务后，当即提出申请。

体检中，社工向该公司介绍了“法治体检”的宗旨、目的和原则，以及企业进行法治体检的必要性和作用，通过主动说明打消企业的顾虑和防备心理，让企业放心地“说实情、讲真话”，真正实现“寻根问诊、直击症结”，让律师能真实客观地“体检”出企业经营法律风险点。

随后，法律团队根据该企业的经营特点，引导企业有针对、有侧重地选择体检项目，以专业的法务知识、通俗易懂的语言和鲜明生动的案例，重点围绕该公司劳动管理、合同管理、薪酬绩效管理方面进行了深度体检，有针对性地开出“法律处方”，对问题风险提出建设性解决方案。

除对该公司规章管理制度作出详细梳理排查外，律师团队还对该企业深受困扰的问题逐一作出详细解答，对企业面临的仲裁案件提出法律处理意见建议。

“之前发展重心放在生产上，忽视了制度建设，意识到存在问题后，苦于没有方向，无处着手。这样全面、系统、专业的上门法律指导机会非常难得，帮我们解答经营中大大小小的困惑，讨论梳理完善制度，解决了我们的经营困难。”该公司人事经理对法律服务团队的用心服务再三感谢，表示今后定会按照律师意见建议完善管理制度，全面清查隐患，修补漏洞。