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在沙井，开在“家门口”的公益招聘会有效促进了企业用工与人力资源对接，助力企业实现新年开门红。

连日来，宝安区沙井街道和一社区百盛佳广场前，人头攒动，比往日更加热闹。在这里，3场“家门口”的公益招聘会接连上演，吸引了金辉翔电子、旭荣电子、三扬轴业等45家企业设点，数百市民参与。

“职”为了你 就业服务送到“家门口”

新春伊始，企业用工及返深人员就业需求日益旺盛。

如何解决辖区企业招工难的问题，沙井街道在深入研究企业用工及招聘市场需求后，结合实际情况，在常规“春风行动”的基础上，推出集中布展、多点开花的独特招聘方式，以社区为网格，为企业提供免费用工招聘点、播放招工资讯等多种举措，有效促进了企业用工与人力资源的对接，助力企业实现新年开门红。

为民服务，看起来都是一些小事、琐事，但越是小事，越考验作风，越来不得半点虚假、浮夸、作秀。

沙井街道本次招聘活动特别注重接地气和实效性。前期首先由街道企业创新服务中心及劳动部门收集企业需求意向，超百家企业共提供包含仓管员、品质主管、工程文员等近千个就业职位。

紧随其后，沙井结合企业意愿在下辖10个社区精心选择人流量大的地点，如商场、市场、居民小区、地铁口等，通过统一设置划定招聘区域，为企业提供免费用工招聘点。

活动现场，社区工作人员还提供复印、充电等免费服务；同时宣传安全知识，解答劳动法相关问题；社区为企业提供帐篷、桌椅及公司名称牌；招募义工为居民提供指引及免费饮水服务，场地周边悬挂宣传横幅和指引牌，并用音响在招聘会现场及辖区内循环播放招聘会信息，引导居民前往；沙井街道还充分利用辖区内的商超、居民小区、社区工作站等电子屏幕资源，广泛为参展的60余家企业免费滚动播放招工资讯……一项项贴心的服务方式不仅方便了求职者，拓宽了招聘信息的传播渠道，更为双方搭建了一个快速、便捷的对接平台。

大家纷纷表示，这种招聘方式不仅让他们在家门口就能够快速接触到大量求职者，还能通过与求职者的直接交流，更好地了解他们的技能和需求，为企业选择合适的人才提供了有力保障。据悉，开年以来，沙井公益招聘活动服务有需求的企业252家，累计咨询10000多人，助企新招工3680多人，其中很多是中高端技术人才。

实施“四提”行动、努力实现“八进”

沙井助力西部市级中心建设跑出“加速度”

民生至上是念兹在兹的不变初心，更是接续奋斗的行动标尺。沙井提出，企业需要什么服务，就送什么服务上门，企业最关心的事，就是街道最重要的事。

春节后，招聘市场上“热辣滚烫”，正是开年后，沙井街道重点实施“四提”行动、努力实现“八进”，将发展蓝图转化为实景图的缩影和真实写照。

作为前海合作区、西部市级中心、深港先进制造业合作区的重要组成部分，沙井正在服务宝安发展大局上下功夫，重点实施“四提”行动：实施产业提级行动，推动新一代信息技术、高端装备制造等8大产业集群发展；实施空间提效行动；实施片区提质行动，改善城区面貌；实施服务提能行动，“一企一策”为企业发展保驾护航。

如何更高质量助力西部市级中心建设跑出“加速度”？

沙井街道将“八进”分解为89项任务清单：全年推动50个以上新开工项目，举办招商引资推介活动30场以上，力争新增1家上市企业；推动荣根学校二期、步涌社区九年一贯制学校开工建设；开建华发冰雪文旅城3个公园；创建广东省文化和旅游特色镇、举办“蚝乡杯”系列赛事……89项工作干货满满，为宝安“三城”建设作出更大贡献。

晶报记者 柯季 通讯员 黄小婷 詹静怡 曾锦华/文、图