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月薪过万,为啥留不下快递小哥?

编辑:葛雯萱2023-01-11 10:19内容来源:央视网

新闻提要

春节临近,不少快递公司开始高薪招聘快递员。“招快递员,月薪10000到15000元”“招快递分拣300元/天,物流装卸500元/天”“小件快递350/天,日结,不押工资”……不少招聘网站上标明的薪酬都远高于平时,有的甚至接近双十一电商大促期间的水平。

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补贴难拿,不如回家

薪资待遇看似优厚,

但长时间高强度的工作状态、

难以发放到手的补贴,

让不少快递小哥选择过年休息。

有快递小哥表示,

“我现在一天跑两趟以上,

比双11时还累,

前两天送到了晚上11点多,

幸亏包裹能放快递柜。”

(图源:图虫创意)

对于三通一达加盟网点快递员来说,

总部的补贴则往往难以落实。

安徽某通达系快递员陈刚称,

总部补贴一线快递员的费用

最终都会被承包商变相扣回,

“这些钱到不了快递员手中!”

另一位快递员表示,

因为去年没有回家,

自己今年会提前回家,

而且网点也没有告知

春节期间是否有补贴。

只有近期政府方面

提供的每天70多元的补贴

还需要每天派送100件以上

才可领取。

一位从业五年的快递员说:

“过了年,

我们网点至少还有三个快递员会离职。”

随着我国防疫政策的调整,

前两年选择了“就地过年”的人们,

今年回家的意愿更加强烈。

对于快递行业来说,

企业要想稳岗留人,

就要拿出更多的诚意。

用真心实意、真金白银,

做好保障措施,

让快递小哥愿意留下。

[编辑:葛雯萱]

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