近日，记者从龙华区人力资源局获悉，龙华区2020年企业新型学徒制工作已经启动，符合条件的企业可申请参与企业新型学徒培养计划，每人每年最高补贴8500元。

学徒培养以中、高级技术工人为主

企业新型学徒制，是指以企业为主导，由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构等教育培训机构（以下简称培训机构）采取“企校双师带徒、工学交替培养”方式，共同承担员工职业技能培训任务的技能人才培养模式。

学徒培养以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，区重点产业急需紧缺职业（工种）可培养技师。中、高级技术工人培养期为1至2年，技师培养期1至3年。

学徒培训对象由企业在本单位年满18周岁，与企业签订1年以上劳动合同且依法在本市参加社会保险的技能岗位员工（不含劳务派遣员工）中自主确定。每家企业每年新申请培训学徒人数不超过本企业员工总人数的20％。

需要注意的是，下列情形之一的员工不能确定为学徒培训对象：1、已在本市领取与学徒培训项目同一职业（工种）相同及以上等级的职业技能培训补贴；2、已在本市参加同一职业（工种）相同及以上等级的学徒培养计划；3、本市各区人力资源部门已备案且尚在培训期内的学徒；4、技工院校、职业院校全日制在读学生；5、已申领困难企业一次性特别培训补助或者已列入培训计划的员工。

学徒培训每人每年最高补贴8500元

按照规定，学徒在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付工资，工资不得低于深圳市最低工资标准。企业应当为承担带徒任务的企业导师发放带徒津贴。

承担学徒培训任务的合作培训机构由企业自主确定，但需符合下列条件之一：本市技工院校或者职业院校；由广东省、本市、各区人力资源部门依法批准设立或者同意备案，办学地址在本市内且经评估合格的职业培训机构。

学徒培训补贴标准为，四级（中级工）或者同等职业技能等级培训项目5500元／人／年，三级（高级工）或者同等职业技能等级培训项目7000元／人／年，二级（技师）或者同等职业技能等级培训项目8500元／人／年。

企业根据结业考核合格的学徒人数及其培训技能等级，向龙华区人力资源部门申请学徒培训补贴。

申请参与企业新型学徒培养计划的企业可关注“龙华工匠”微信公众号，了解申报流程等更多详细情况。

记者 吴雪平 通讯员 李飞 吴淏中

企业新型学徒培养计划要求

学徒培训对象

学徒注意事项

培训补贴标准

由企业在本单位年满18周岁，与企业签订1年以上劳动合同且依法在本市参加社会保险的技能岗位员工（不含劳务派遣员工）中自主确定。

1、已在本市领取与学徒培训项目同一职业（工种）相同及以上等级的职业技能培训补贴；2、已在本市参加同一职业（工种）相同及以上等级的学徒培养计划；3、本市各区人力资源部门已备案且尚在培训期内的学徒；4、技工院校、职业院校全日制在读学生；5、已申领困难企业一次性特别培训补助或者已列入培训计划的员工。

四级（中级工）或者同等职业技能等级培训项目5500元／人／年，三级（高级工）或者同等职业技能等级培训项目7000元／人／年，二级（技师）或者同等职业技能等级培训项目8500元／人／年。