龙华区学子开展绘墙创作，用彩笔装点城区街道。

龙华外国语高级中学学生在数字化探究实验室做实验。

龙飞小学课间活动瞬间。

2026年是“十五五”规划开局之年。龙华区委教育工委立足辖区教育发展实际，紧扣立德树人根本任务，深入推进党建与教育教学深度融合，全面实施“育见幸福”赋能提质行动，持续夯实党建根基、建强师资队伍、优化办学品质、增进教育民生，以高质量党建引领区域教育高质量发展，持续办好人民满意的幸福教育。

党建铸魂固本

夯实教育发展根基

近年来，龙华教育持续强化政治建设，抓实理论学习、建强组织体系、塑造党建品牌、厚植教师关怀，不断夯实教育系统基层治理和育人根基。

龙华教育严格落实常态化学习机制，扎实开展政绩观教育和专题研学，累计开展各类学习活动超4000场次。依托清单化、项目化管理模式，完成全区基层党组织全覆盖督导检查，实现问题整改闭环落地。充分用好辖区丰富思政资源，依托20条“行走的思政课”线路、19个思政实践基地、21所校内党史方志阅览区，常态化开展实景思政教育。2025年以来，各校书记、校长带头讲授“思政第一课”超700节，持续优化思政教师队伍结构，实现专职、党员思政教师比例全面达标，持续筑牢校园思政育人阵地。

龙华教育持续推进基层党组织标准化规范化建设，稳步提升新兴领域党建覆盖质量，覆盖率提升至85%。通过党建提质专项行动，全区教育系统现有党组织321个、党员5800余名。有序推进党组织领导的校长负责制改革，完成78个基层党组织班子优化调整，进一步完善现代学校治理体系。深入开展模范机关创建，培育一批“四强”党支部和“四好”党员，多项党建课题连续三年获评区级基层治理示范项目，基层党组织政治功能和组织功能持续增强。

同时，区委教育工委聚力打造“育见幸福”党建特色品牌，建成集党性教育、业务融合、教师成长于一体的数智化党建阵地，构建全域化党建品牌矩阵。常态化开展主题党课、青年成长、教师赋能等系列特色活动，丰富党建工作内涵。聚焦教师职业成长与身心发展，全面推进青年教师幸福感提升专项行动，常态化落实健康体检、心理测评、座谈交流等暖心举措，累计召开书记茶话会633余场，解决教职工急难愁盼问题1104余项，持续营造尊师重教、干事创业的良好氛围。

育才聚贤强基 锻造过硬教师队伍

龙华区坚持人才兴教战略，持续优化干部梯队、完善师资培育、强化德育建设、严明师德师风，全力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的专业化教育队伍。

在干部队伍建设方面，该区常态化开展干部调研研判，有序完成普通高中、教育集团校级班子优化轮换。依托重点人才培育工程，分层分类储备和培养骨干校长、骨干教师350名，持续优化管理队伍年龄结构和专业结构。健全基层党务工作者常态化培养机制，通过专题研修、能力培训、廉政教育等方式实现全员轮训全覆盖，全面提升基层党务队伍履职能力。

师资培养体系持续完善，全区构建梯度化卓越教师培养模式，建立415人校本研修人才库，形成分层培育、梯次成长的教师发展格局。目前全区拥有市级以上名师117名，16人获评南粤优秀教师，5人获评广东省特级教师，数百名教师在省市级教学竞赛中斩获佳绩。在省、市青年教师教学能力大赛中，龙华区获奖率位居全市前列，斩获7项省级一等奖；一批优质课例获评省、部级精品课，课堂教学质量持续领跑全市。

德育队伍建设持续提质增效，龙华区出台班主任队伍建设专项实施方案，细化培育、激励、保障等46条举措，持续完善班主任专业化发展机制。常态化举办班主任节、先进评选、专题培训等活动，推动评优评先、职称晋升、干部选拔向一线班主任倾斜，有效提升班主任岗位吸引力和专业能力，筑牢学校德育工作一线力量。

此外，龙华教育持之以恒推进师德师风建设和清廉教育建设，深入落实作风建设相关要求，实施“清风计划”“砺德计划”，围绕师德治理重点开展全覆盖自查自纠和专项督查。常态化开展师德警示教育千余场，实现全员全覆盖。严格落实内部审计全覆盖，完成学校、幼儿园各类审计项目85项，建强专业内审队伍，培育优秀审计典型，持续筑牢校园廉洁防线，涵养风清气正育人生态。

提质润心惠民 丰富幸福育人内涵

龙华区委教育工委坚持以学生发展为中心，持续扩容优质教育资源、深化五育并举改革、优化教育评价机制、完善家校社协同体系，全方位提升区域教育均衡度、内涵度和满意度。

学位供给实现持续增量提质。“十四五”以来，龙华教育投入规模和增速位居全市前列。2025年，全区新改扩建公办义务教育学校7所、公办普通高中1所、幼儿园15所，新增义务教育、高中、学前优质学位超2万座。辖区成功建设“全国义务教育优质均衡发展区”“全国学前教育普及普惠区”，集团化办学覆盖面持续扩大，致理中学获评全省唯一公办“钱学森学校”。学前免费教育政策全面落地，惠及幼儿2.8万名；公办学校全面推行学生平躺午睡，获评深圳教育改革创新大奖，教育民生福祉持续落地见效。

五育并举育人体系不断完善。全区持续深化素质教育改革，多所学校思政课例入选全国基础教育创新案例。稳步推进实践育人改革，实施“每周半天计划”创新打造“龙华行动派π”育人模式，系统构建了“试点校、先行校、探索校”三类梯队分层推进机制，覆盖全区义务教育阶段97所学校，实现了100%启动、全面参与。全面推进美育改革，实施“美育星河计划”，组织多校师生完成大型校园美育创作，新媒体传播热度高、育人效果显著。学生体质健康水平持续稳居全市前列，心理健康教育闭环机制不断健全。同时，辖区多所学校获评省、市级民族团结、劳动教育特色学校，学生综合素养培育成效显著。

教育评价改革走在全省前列。龙华区率先建立区级学校综合评价体系，将评价结果与绩效考核深度挂钩，坚持“健康第一”育人理念，优化考核指标体系，增加身心健康、师生满意度等民生维度权重，引导学校回归育人本源。积极搭建省、市、区三级课改试点平台，培育数十项各级教育改革项目，区域课程改革成果获教育部权威认可，以科学评价撬动教育高质量发展。

家校社协同育人格局更加成熟。全区现有市级协同育人示范校7所、教育部实验校28所，特色育人品牌获得国家级推介。常态化开展家长课堂、家庭教育工作坊等公益活动，线上直播累计覆盖69万人次。引入专业家庭教育资源，面向全区家庭推出公益课程，覆盖全区33万家庭，持续构建全域协同、立体多元的现代化育人体系。

守正创新致远 赋能教育未来新发展

立足“十五五”开局新起点，龙华区委教育工委将持续坚持党建引领教育全过程，聚焦立德树人根本任务，持续深化党建赋能、队伍赋能、课堂赋能、民生赋能。

下一步，龙华教育将持续深化“育见幸福”赋能提质行动，不断夯实基层党建基础、优化教师发展体系、深化教育教学改革、扩大优质教育供给、完善协同育人机制。持续聚焦群众急难愁盼教育问题，不断提升教育均衡水平、育人质量和服务温度，持续擦亮“育见幸福”龙华教育品牌，以更加优质、更加均衡、更加温暖的现代化教育，为区域高质量发展提供坚实教育支撑。

龙华新闻记者 张瑜 通讯员 钱晨冉 倪珊 赖怡渊 文/图