网格妇联“格姐”招募现场。

党的二十届三中全会强调，“发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。”龙华区妇联以钉钉子精神扎实推动全会精神在妇联系统落实落地，以一项项实效更强、成色更足的举措，推动进一步全面深化改革的“任务书”变成“实景图”。

打造全国首个儿童友好城中村，全省率先制定妇女组织标准化建设方案，成立全市首个区级女科技工作者协会，全市率先推出网格妇联组织形式，全市创新建立0-3岁婴幼儿家庭教育指导站，全市首创妇儿中心无实体运营……

回眸龙华区关爱妇女儿童工作的足迹，一项项亮眼的成绩、一个个鲜活的场景，犹如珍珠串链，生动地讲述着这座人口高密度、高流动城区加快补齐短板、创新探索的决心。在高质量发展的赛道上，龙华区各级妇联正全力奔跑，奏响妇女儿童与龙华发展“双向奔赴”的协奏曲。

激发全社会内生动力、创新活力

她们如磐石般坚韧，似流水般灵动，在商海中破浪前行。今年5月，龙华区女企业家协会顺利完成换届，目前拥有100多位成员，涵盖电子技术、智能制造、商务服务、消费服务等领域，会员企业年度总产值超135亿元，成为龙华发展不可或缺的重要力量。新当选的黄小瑶会长信心满满：持续增强协会的服务力、凝聚力、影响力，为龙华高质量发展再建巾帼新功。

在龙华，越来越多的“她们”积极投身高质量发展火热实践。作为党开展妇女工作的得力助手，龙华区妇联始终致力于为妇女发展“保驾护航”。

“我现在能够独立开播，卖的是儿童车、母婴玩具这类商品，每场直播的场观人数在2000人次左右。”马娟今年36岁，在去年10月底参加公益电商直播培训后，实现了从一名宝妈到带货主播的华丽转身。

这得益于龙华区妇联提供的“云端”就业创业机会。去年以来，龙华区妇联依托“妇儿之家”特色项目，通过“直播技能课程+就业平台+创业帮扶”模式，持续为有就业需求的龙华困境女性提供支持。民治街道妇联、龙华街道妇联同样聚焦辖区女性就业创业需求，推出“蒲公英计划”，提供直播学习课程。其中民治街道妇联累计招募学员500余名，经培训后，40余名学员成功实现就业。

织梦引航，为女科技工作者的筑梦征程托举撑腰。去年7月，龙华区妇联推动成立全市首个区级女科技工作者协会，搭建女科技工作者发展交流平台。未来，龙华区将依托鹏城巾帼科创基金，加强对女性主导科研项目的培育支持，加快产学研一体化，激发全区科技创新巾帼能量。

发挥家庭在基层治理中的“稳定器”作用

“我儿子现在找到了一份工作，相信他的发展会越来越好！”小杨的父亲向心理咨询师表达谢意。17岁的小杨曾因诈骗罪被拘留，区人民检察院向其监护人出具了家庭教育指导令，并转介至区妇联。区妇联通过“启明心”家庭教育项目，帮助小杨一家顺利度过了诉讼后的心理混乱期。

区妇联推出的“启明心”家庭教育项目面向涉诉家庭、问题家庭及普通家庭，提供心理测评、一对一心理咨询及家庭教育指导等支持，为辖区急需家庭教育服务的家长送来了“及时雨”。为确保家庭教育指导服务精准有效，今年8月，由区妇联、区委政法委、区教育局等八个部门联合印发《龙华区家庭教育个案指导分类分级服务工作方案》。

为成长护航，前置家庭教育支持。龙华区现有约3.58万名0-3岁婴幼儿，占全区未成年人的十分之一。2022年，龙华区妇联在全市率先在大岭社区建立0-3岁婴幼儿家庭教育指导站，成立区家庭教育协会和家庭教育巾帼志愿服务队。今年年底各街道指导站将全部建成，家庭教育巾帼志愿讲师队伍将带着针对0-3岁婴幼儿开发的家庭教育精品课程，进驻各街道指导站，为社区居民带去“家门口”的专业家庭教育指导。

在孩子成长的关键节点给予支持与陪伴，也是家庭教育的重点。龙华区妇联精心推出花房养成之家庭教育计划，量身为幼升小、小升初、初来深孩子的家庭提供具有针对性的家庭教育服务，通过培育的百名家庭教育巾帼讲师团，把百场课程带进学校和社区，让更多优质家庭教育服务便捷可享。

把发展与兜底服务送到妇女儿童和家庭心坎上

春天种下爱的种子，期待它长成参天大树，提供庇护。今年“三八”妇女节前夕，由区妇联主管、区女企业家协会发起的龙华妇儿帮扶与发展基金（以下简称“基金”）在龙华青少年宫启动。

基金围绕“兜底”和“发展”，确立了临时庇护、关爱帮扶、喘息服务、心理服务、环境改造、家庭教育、就业支持、人才培育等八个服务内容。基金启动以来，已开展关爱帮扶、心理服务、环境改造等项目服务，为63户困境妇儿家庭送去纾困解难的关爱包和服务项目。中华慈善日及久久公益节期间，基金还在腾讯公益平台共上线花漾守护关爱计划、花心密语心理服务、花房共筑改造计划以及花房假日喘息服务4大项目，获得了爱心企业及社会爱心人士的大力支持。

关爱不仅体现在关键时刻，更渗透于日常生活之中。走进大浪水围新村，这里是全国首个儿童友好城中村。市、区、街道、社区四级妇联通过走访调研，俯身倾听儿童声音，在区妇联提炼出的“引领、安全、参与、自然、服务”五大核心理念的指引下，联合多部门对水围新村进行适儿化改造，打造出七个主题“岛屿”，尊重儿童感受与需求，积极营造温馨和谐的社区环境，促进儿童全面健康发展。

当前，龙华区妇联紧抓全区城中村正在进行新一轮品质提升的重要契机，以“水围样板”为基础，探索打造儿童友好城中村集群，依托深规院的专家力量实行“一村一策”，融入“引领、安全、参与、自然、服务”五大理念，推动老旧城中村实现焕新蝶变，满足更多城中村儿童的期待。

对全区儿童来说，同样值得期待的还有区妇儿中心。

“我心中的‘妇儿中心’有大大的游乐园”“我希望儿童博物馆里有很多好玩的东西”……今年“六一”儿童节，不少龙华的孩子参加了由龙华区妇联主办、深圳图书馆北馆协办的“种子的奇妙旅程”展览，畅想龙华妇儿中心的美好未来。这也是龙华区妇儿工委办组织的第十二场妇儿中心无实体运营活动。

所谓无实体运营，指的是龙华区妇儿工委办在区妇儿中心正式建成前，结合“三馆一院”功能定位推出各项妇儿服务，让妇儿中心品牌概念提前融入居民生活，为将来区妇儿中心主体建筑的投入运营注入活力。

找到“服务对象”变为“工作力量”的最优解

深度参与基层治理是妇联融入中心大局的重要课题，也是体现妇联改革成效的一扇窗口。

如何实现基层妇联组织从“建起来”到“强起来”，标准化是答案。龙华区妇联在全省率先制定妇女组织标准化建设方案，推出涵盖组织、人员、阵地、责任、数字、机制、考核等领域的56项工作标准，推动基层妇女组织在标准化的框架中找准自身定位，成为开展妇儿活动的“服务站”、凝聚公益力量的“集结站”、参与事务管理的“始发站”，为共建共治共享基层治理格局引入更多“她”力量。

更靠近妇女群众、更精准服务妇女儿童，需要更多社会公益力量加入。龙华区妇联着力破解妇儿需求多元与基层妇联力量薄弱的矛盾，探索将服务对象转变为工作力量的最优解，于2021年启动了巾帼志愿队伍建设和“百名达人述初心”工作。2022年更是主动借力定格化管理模式，在全市率先推出网格妇联组，有效打通了“社区达人-巾帼志愿者-网格妇联执委”的人才成长途径，着力破解社区自治力量丰富与参与共治渠道不足的矛盾，成为妇联组织参与基层治理的有力补充。截至2024年8月，龙华区共建立网格妇联314个，新增执委1989名，摸排困境妇女儿童1130人，协助申请救助135人；发现并参与矛盾纠纷化解321宗；组织妇女社区议事483次，解决实际困难64件。

如今，网格妇联已经成为龙华区基层治理的一个重要开关。面对基层妇女儿童和家庭的“大事小情”，网格妇联发挥人熟、地熟、情况熟的优势，推动需求在网格发现、矛盾在网格化解、服务在网格开展、平安在网格实现。

记者 王雪敏 通讯员 粟思敏/文 记者 蔡维泽/图