龙华新闻讯（记者 陈欣 通讯员 李曼菁 欧晓玲 刘利）9月6日，龙华街道“四室合一”解纷工作室正式揭牌成立。

据悉，今年以来，龙华街道联动区司法局、法院、劳动仲裁庭等单位共建协作，有机整合了“人民调解、法律援助、劳动仲裁、司法确认”多元解纷力量，探索成立“四室合一”解纷工作室。通过聚合人民调解员、法官、仲裁员、法律援助工作者、社区法律顾问、社区法律明白人、律师志愿者等多支队伍，为群众提供人民调解、法律咨询、立案指导、法律援助、仲裁确认、司法确认等矛盾纠纷调处化解服务，实现矛盾纠纷在街道“一站式”调处、实质性化解。

相关负责人介绍，在辖区发生纠纷后，工作人员会迅速介入，对于案情简单、争议较小的矛盾纠纷，工作室可以为纠纷双方提供电话调解、现场调解等服务。对于调解成功的矛盾纠纷，能即时履行的，就地组织双方当事人签署调解协议；不能即时履行的，经双方当事人同意，劳资纠纷由仲裁员现场确认调解案件，出具劳动争议仲裁调解书，其他纠纷则经法院司法确认，出具司法确认书。对于案情复杂，无法调解的劳动争议纠纷，为符合申请法律援助条件的劳动者提供法律援助服务；对于不符合申请法律援助条件的劳动者，为其提供仲裁立案、庭审注意事项等免费咨询服务，真正实现群众诉求“一站式回应”。

近期，依托“四室合一”解纷工作室新工作机制，龙华街道成功化解了一宗涉劳动争议纠纷和雇佣劳务报酬纠纷的欠薪案件。据了解，该街道一餐饮公司因经营问题拖欠74名员工逾四个月薪资，且员工存在被迫解除劳动合同的风险。由于该案涉及人数多且包含劳动、劳务两类不同法律关系，龙华街道“四室合一”解纷工作室迅速介入。

处置过程中，工作室根据员工情况分类分级制定了人民调解、法律援助、劳动仲裁、司法确认“四”管齐下的处置方案，对于签订劳动合同的60名员工，由法律援助律师全程代理其向龙华区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，经调解，劳动仲裁委出具具有执行效力的仲裁调解书，餐饮公司支付60人薪资及经济补偿共计129.2万元。对于其他14名退休员工，由于其与公司系劳务关系不符合劳动仲裁条件，则由人民调解员组织双方释法说情讲理，经协调餐饮公司向黄某某等14名退休员工支付劳务报酬10.2万元，双方当事人签署了调解协议并向法院申请司法确认，赋予调解协议强制执行力。最终，案件圆满解决。