▲龙华企业享受“家门口”的服务。

▲龙华区惠企服务日——“同心同行·携手赋能”银企对接暨直播助企活动。

▲民治街道两新党工委协助团区委开展“十全十美 团贺新年”关爱新就业群体系列活动。

在全市首创“两新书记直通车”服务机制，建成全省首个美团骑手党群服务中心，打造全国首个社工村……近年来，龙华区聚焦高质量发展主线，创新党建引领企业服务模式，抓实抓细新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作，以党建引领凝“新”聚力，点燃“两新”组织高质量发展“红色引擎”，着力打造具有龙华特色的“两新”组织党建工作品牌。

如今，“两新”组织党建在龙华大地上焕发出蓬勃生机和独特魅力，在砥砺奋进中彰显新作为、新气象，为龙华高质量发展注入澎湃动能。日前，龙华区两新组织党工委获评第六届广东省“人民满意的公务员集体”，受到省委、省政府表彰。

组织全覆盖 建强有形有效战斗堡垒

求木之长者，必固其根本。建强组织体系是抓实“两新”组织党建工作的基础。

近年来，龙华区以提升组织力为重点，健全基层组织，优化组织设置，积极探索“两新”组织党建工作新方法，持续推进“两新”组织党组织有形有效覆盖，着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。

在“点”上不断突破。2022年，开展“两个覆盖”百日攻坚行动，全覆盖走访摸排2.4万家非公企业，实现有党员企业单建联建、营收亿元和十亿元以上企业党组织覆盖率“3个100%”；成立区“小个专”党委，并在6个街道全覆盖成立“小个专”党建指导站，形成横向到边、纵向到底的“小个专”党建工作体系；构建“嵌入式+赋能清单”互联网企业党建新机制，成立全市首个区级互联网行业党委、“企业公共关系服务工作室”以及全区首个网络直播行业党支部。

在“链”上持续延伸。围绕重点产业集群，推动将党组织建在产业链、供应链、创新链上。在相对成熟的数字经济、新型显示、时尚创意、生命健康产业链成立4个产业链党委，覆盖88家企业、54个党组织、673名党员，以链的方式将党建与产业发展有机融合；定期组织开展产业链沙龙、供需对接会等活动，让产业链上下游企业变“单兵作战”为“抱团取暖”，为产业链注入“红色动力”。其中，生命健康产业链党委以银星科技园为主阵地，探索出“组团式党建+一站式服务+专业化运营+共享式发展”模式，帮助源兴基因、海普洛斯、核子基因等6家生命健康产业企业成功获评省、市级“专精特新”企业。

在“片”上深化拓展。开展“强园”工程、“活圈”计划、“上楼”行动，打造宝能科技园、壹城商圈等示范点，打造全市首个总部大厦党群服务中心，创新实施环深圳北站党群服务圈十项行动、北站壹号“十个壹”行动，推动企业、物业、社区等多元主体参与楼宇治理，以楼宇党建“软实力”助力楼宇经济“硬发展”。

资源大整合 打造线上线下服务阵地

产业发展到哪里，党组织就建在哪里，作用就发挥在哪里。

近年来，龙华区统筹用好全区数据、阵地、政策等重点资源，搭建多元化服务体系，通过线上和线下相结合、“请进来”和“送上门”相结合等方式，将各项暖心服务送达企业、人才和新就业群体，营造浓厚的“惠企暖企、爱才敬才、安心安业”氛围。

全域布局阵地资源，构建圈层服务。坚持系统规划，构建具有龙华特色的暖蜂阵地服务体系，形成十分钟暖蜂服务圈，为新就业群体提供休憩、充电等30余项服务。发挥24小时党群服务V站暖心便民功能，为快递员、外卖骑手等新就业群体提供免费暖心物资。依托全区193家党群服务中心和V站，建立“十百千万”惠企服务机制，设立周五“惠企服务日”，推动金融驿站等十项惠企服务进党群服务中心，让企业随时享受“家门口”的服务。

全力调动部门资源，推动诉求速办。开展“百组千干”“企业大走访”活动，抽调1000多名干部，组建112个专项服务小组，全覆盖包挂点3000余家企业，开展面对面交流、点对点服务，累计收集解决企业诉求2876条，办结率100%。全市首创书记直通车机制，整合经济部门资源，推出数字赋能、助企服务、企业家成长等“六个直通”，着力解决企业“急难愁盼”问题。此外，还推出“龙华组工助企行”“十个100”惠企措施，开展百场书记茶话会、“两新书记直通车”百优培养计划、百企“联帮带”、百场惠企服务进党群服务中心等活动，其中，“联帮带”机制相关经验做法获评“以人民为中心——深圳党建引领基层治理”十大优秀案例；全市首创的“书记茶话会”模式累计收集解决企业和群众困难诉求6159条。

全面用好保障资源，做实暖心关怀。实施“暖蜂工程”，以春节、“717骑士节”等节点为契机，开展各类活动1100余场次，服务3.5万余人次。联合区慈善会和各社区党委，发动企业和社区股份合作公司献爱心，设立龙华暖心基金、新兴领域关爱基金，多措并举建立新就业群体帮扶解困机制。

党员勇担当 建设共治共享美好家园

“两新”组织是基层社会治理的重要参与力量。

近年来，龙华区不断增强“两新”党组织的组织力凝聚力战斗力，引导党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在社会发展和社区治理中担当作为，努力构建人人有责、人人尽责、人人参与的治理共同体。

充分发挥支部组织优势。充分发挥社会组织党组织的群众优势，发动基层党员先锋和公益人士，孵化建设益群社、益学社、益拍社等公益空间，夯实社区治理专业支撑。整合15个社工机构党支部嵌入社区网格，建设分片包干党群“户联网”，以“包楼服务”的形式在城市基础网格嵌入社会工作服务，打造多元化、专业化、人文化的城中村。特别是针对妇女、儿童、老人等群体开展精准化服务，形成支部搭桥、社工织网、党群连心的“1+15+N”城中村社会工作框架，开展社区服务145场次，累计服务6000余人次，实现“陌生人社会”向“人情味社区”转变。

引导企业彰显社会担当。发挥党组织凝聚力和组织力，引导、鼓励非公企业和企业家履行社会责任，在社会事业中彰显担当、发挥作用。比如，作为全球消费级3D打印机领军品牌，创想三维科技股份有限公司党支部坚持党建引领科技赋能，先后在北站、新牛等社区党群服务中心四点半课堂开设“3D打印实践课堂”,把“互联网+DIY”教学模式融入课堂，让青少年零距离感受科技魅力。

激励先进典型示范带动。突出群体赋能，举办区网约配送员职业技能竞赛，开设“青工学堂”新就业群体专栏，实施“圆梦计划”，激发新就业群体成长内生力。突出双向服务，开展“城市眼睛”社区治理项目，组建53支1276人的“小蜜蜂”义工队，让他们从城市边缘走向治理中心。突出示范带动，开展“亮身份、亮承诺、亮行动”活动，推动新就业群体党员佩戴党徽上岗上路。近年来，71人次快递员、外卖员等新就业群体劳动者获评市、区“最美新就业形态劳动者”“最美快递员”“最美骑手”等称号，骑手陈伟获评第八批广东省岗位学雷锋标兵。

凝聚社会力量多元共治。针对大和村基础设施落后等问题，引入具有社会学、景观设计专业背景的北大学生团队，引导31家社会组织党组织与党员社工、社区居民参与，建成全国第一个以社会工作为主题的社工村。建成全国首个社会工作行业党群服务中心，成立全市首个区级社工行业党总支，支持引导社工在创新社区治理机制、回应社区居民需求方面作表率。设立全市首个社区情感护理站，开发“龙华解忧杂货铺”小程序，为居民提供疑难个案转介、督导、会诊、研讨、资源等支持。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。龙华区“两新”党组织正以拼争竞进的奋斗姿态，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，引领“两新”组织融入基层党建大格局，为全面建设“数字龙华、都市核心”汇聚磅礴力量。

龙华新闻记者 周德萌/文 蔡维泽/图