集中隔离点工作人员为隔离人员派发“安心”智能小音箱，并为其安装调试，指导使用。

龙华区委组织部、区两新组织党工委、区总工会向企业发放疫情防控“暖心包”，助力企业疫情防控和复工复产。

疫情就是命令，防控就是责任。新冠肺炎疫情发生以来，龙华区委组织部把疫情防控作为当前最重要最紧迫的政治任务，以对党和人民高度负责的态度，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、省委、市委、区委的决策部署，充分发挥组织优势，积极主动作为，扎实推进社区小区联防联控、集中隔离点管理等具体工作，以实干担当为群众的生命安全和身体健康筑起了坚强的“红色壁垒”，在关键时刻彰显了组工干部的初心使命，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强的组织保证。

推动党员干部下沉社区牢筑防疫战斗堡垒

“多亏上级党委政府给我们派来的党员干部，不仅仅给我们增加了精干人员力量，还给我们的疫情防控工作提出了不少意见和建议。”民治街道大岭社区工作站相关负责人说，派驻社区工作小组下沉到社区之后，在参与疫情防控、推动复工复产等方面，起到了很大作用。

疫情发生后，龙华区把防疫一线作为考验、磨砺干部的大战场。在抽调400余名党员干部24小时轮流值守梅观高速等四个重点交通防控卡点基础上，龙华区委组织部对应全区50个社区，抽调338名党员领导、干部组建50个社区工作小组，从2月3日起全部下沉社区一线，沉入急难险重任务岗位指导帮助疫情防控工作，形成区领导抓条块统筹、处级干部包点到社区、党员干部分布到卡点、发动群众齐参与的社区严密防控网。

为了推动企业有序复工复产，龙华区委组织部还单独选派220名干部，主动上门指导帮助企业坚守防控底线，科学有序恢复生产。目前，区、街道联合选派党员干部和工作人员达2760名，实现疫情防控和复产复工“两难”变“两全”。

不忘初心，勇担使命。危难关头，龙华区各级党组织闻令而动、全力投入，在防控疫情战场上始终坚持站在最前列、冲在第一线。疫情发生以来，龙华区组建疫情防控一线临时党组织119个，全区3000多个检测卡点、50个社区居家隔离人员服务队全部设立党员先锋岗，1200余个“两新”党组织、173个股份合作公司党组织主动请缨参与社区疫情防控工作。

依托区党员志愿者线上调度平台，龙华区委组织部在疫情发生后第一时间发出党员防疫志愿服务集结令——《共克时难笃定前行致全区党员志愿者倡议书》，随机组建成立机关、两新组织党员志愿服务队以及社区党员居家服务队“三支队伍”，组织动员5000余名志愿者到社区开展防控服务3万余小时，在防疫一线吸收入党积极分子20人、发展预备党员10人，真正做到关键时刻有党组织在，关键岗位有党员在。同时，积极引导社会组织依法有序参与社区防控工作，全区98个社会组织累计募捐、捐资871．59万元，医护用品28．63万件，蔬菜、食品等4．5万件。

抓严抓实社区联防联控探索“安心陪伴”隔离模式

在疫情防控工作中，龙华区委组织部牢固树立“一盘棋”思想，坚持把社区小区作为疫情防控的主战场。

2月6日，龙华区委组织部就成立区社区小区组，将16个区直单位和6个街道分为四个工作小组，建成区－街道－社区三级联动体系，做到统一领导、统一指挥、统一行动。在疫情防控中，充分发挥街道社区贴近群众、熟悉群众的优势，主动对接公安、交通、卫健等部门，对移交的重点人群名单全部过一遍筛子，核验完成率100％，实现主动管理、兜底管理、全面管理。

龙华区委组织部还构建了龙华区社区小区统一指挥调度机制，针对3931个住宅小区、城中村、农贸市场、工业园区等体温监测点和隔离住宅楼、分散居家隔离人员，研究制定了涵盖11项、46条的社区小区联防联控工作指引，制定实施龙华区加强城中村联防联控“硬八条”、物业管理区域疫情防控“铁五条”、城中村“村长”负责制，实现“五个100％”“十个一律”“四个重点”要求落细落实落具体。

疫情防控工作开展中，龙华区委组织部还聚焦隔离重点关注对象，常态化开展风险研判，创新管理机制，探索推出入境人员“安心陪伴”隔离模式，获得隔离人员一致好评。

实施提级管理、分类管理、暖心管理、清单管理、智能管理五大举措。组建由区委区政府主要领导为管理工作总负责人的7个“现场协调指挥专班”，7名区级领导、35名处级领导24小时轮班带班值守。将全部隔离人员按心理风险高低分为一、二、三级，采取“一人一策”“一事一策”“一日一研判”“一小时一巡查”等方式开展差异化管理。

开展集中隔离“安心行动”，为每一名隔离人员提供一套“安心入住”健康包、一套“安心使用”生活包等“九个一”的安心陪伴项目；抽调103名懂外语、粤语、湖北方言的工作人员驻点服务；安排12名心理医生轮班驻点，开通24小时个性化心理帮扶热线，累计接听热线1594条，开展心理咨询1060条，收到各类感谢信表扬信227封。

此外，创新开发“防疫大脑”系统，推出“掌上通”隔离核查APP，开发了“心身风险评估系统”，实现疫情防控工作信息化、数字化、智能化。

制定措施激励一线人员助力打赢疫情防控阻击战

疫情发生后，为切实关爱、激励广大疫情防控一线工作人员不忘初心、牢记使命，担当作为、奋勇向前，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证，龙华区委组织部统筹制定实施《龙华区激励关爱疫情防控一线工作人员十条措施》。

疫情发生以来，加大重点一线工作部门和人员考核奖励倾斜力度，大力提拔重用担当作为、舍身忘我的一线人员，累计火线提拔重用表现突出的社区工作者20名，并对表现优秀的79人进行了集体表彰；全面落实疫情防护补助补贴和防疫保险，累计向1．5万人次发放防护补贴，为一线工作者购置防疫补充险1．6万余人次；强化关爱支持，在市划拨党费150万元基础上，区配套425万元专项党费，支持一线单位开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，共慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员、干部2．8万余人；从全区调配资源优先保障防控一线工作人员所需口罩、防护服、消毒用品等紧缺防控物资，共为一线人员发放一次性医用口罩120万余只、隔离衣27000余件、雨衣5000余件。

坚持一手抓好疫情防控，一手做好复工复产。龙华区委组织部注重发挥区、街道两新党组织政治优势，发动两新党组织和党员积极筹集防护物资送到企业，帮助企业解困纾困。疫情发生以来，助力出台龙华区助企措施“11条”，发布龙华区人才抗疫暖心“六条”；组建人才企业线上互助团，开通“不打烊”人才服务专线，发放“不接触”人才防疫暖心包465个；开展线上招聘服务，发布6批次73家企业5994个线上岗位信息；发动166家社区股份公司减租8672．65万元，惠及5967家企业及租户；在全市率先开发上线复工复产防疫监控系统，将复工复产企业的大门测温点、生产车间、食堂等公共场所监控视频，统一纳入政府远程监管共享平台，全面建立从重点企业到小微企业全覆盖的视频监控网络。

记者 周德萌 通讯员 张洪洋 文／图