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龙华区公共文明促进会入选全国基层改革创新案例

来源:深圳新闻网 发布日期:2017-12-28 07:40 龙华网字体:T|T | 有人参与评论

龙华区公共文明促进会召开2017年度总结表彰大会,超两百个先进单位和个人受表彰。


龙华区公共文明促进会12月27日召开2017年度总结表彰大会,会后,市委宣传部副部长、市文明办主任吴定海(前排左七),区委常委、宣传部部长黄启键(前排右六)等领导与文促会参会会员合影。

深圳新闻网12月28日讯(记者 卢东勃 通讯员 王雪敏 陈建华)发起“城市啄木鸟”行动,开展“文明创建社会化平台”项目,举行文明主题分享会,成立企业分会……今年以来,龙华区公共文明促进会继续勇当文明生力军,“蓝马甲”活跃在文明第一线。12月27日,龙华区公共文明促进会召开2017年度总结表彰大会,市委宣传部副部长、市文明办主任吴定海,区委常委、宣传部部长黄启键,宝安日报社常务副总编辑兼总经理刘秉仁等为受表彰代表颁奖。吴定海勉励,龙华区公共文明促进会要继续发挥引领作用,吸纳更多力量参与文明建设,努力打造深圳市文明建设的典型和样板。

会上,龙华区公共文明促进会会长王艳对2016年—2017年工作进行总结。据了解,2016-2017年,龙华区公共文明促进会(以下简称“文促会”)继续深入贯彻市委宣传部“切实发挥群众在文明创建中的主体作用”的指示精神,在龙华区委宣传部(文明办)的正确领导下,继续探索、创新,取得了新的成绩。文促会进一步丰满组织构架,建立了观澜湖分会、银星分会等,围绕重点工作,在相关部门的支持下,开展了“文明指数测评”、“文化活动督查”、“民间百名河长”等活动,成为龙华区民生改善的见证者。接下来,文促会将扩大影响力,加强与区规模以上企业和园区的合作,进一步探索社会组织“造血”功能。

截至目前,龙华区公共文明促进会已经有4万多名个人会员,这支凝聚力、向心力强的“蓝马甲”队伍行走于大街小巷,勇当龙华区文明建设的生力军。为了表彰先进,树立典型,文促会对先进单位和个人进行表彰奖励,表彰数量是历年来之最。记者了解到,其中,“优秀会员”和“积极分子”表彰数量总计达215人。

市委宣传部副部长、市文明办主任吴定海(左一)为龙华区公共文明促进会优秀分会代表颁奖。

龙华区委常委、宣传部部长黄启键(左二)为龙华区公共文明促进会突出贡献奖获奖者颁奖。

龙华区委宣传部副部长、文明办主任曾震科为优秀会员颁奖。 

区委宣传部(文明办)负责人在现场致辞时表示,在今年创文期间,文促会作为一支重要的群众文明力量,主动作为,结出了丰硕文明成果。新的起点,希望文促会继续提升成长,充分发挥参与文明创建示范引领作用,搭建政府和群众之间畅通便捷的沟通桥梁;继续拓展阵地,实现全区各个角落会员全覆盖,凝聚精神文明创建全员参与的巨大能量;继续探索创新,打造更多新经验新品牌新名片,成为公共文明建设“创先争优”的推动者、社会主义核心价值观的践行者、思想道德建设的促进者。

刘秉仁在致辞中表示,文促会自成立以来,按照“政府授权、媒体搭台、群众唱戏”的发展思路,广泛发动各界群众,组织开展各类文明主题活动,参与龙华公共文明建设,形成了良好的社会影响,也得到了龙华区各级各部门的充分认可。他寄语,文促会在龙华区各级各部门的支持下,与宝安日报龙华新闻中心紧密合作,凝聚文明力量,发挥宣传优势,为龙华区乃至深圳市文明建设做出更大的贡献。

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文促会授予银星集团“龙华区公共文明促进会荣誉会长(单位)”称号。

本报讯(龙华新闻记者 王雪敏)龙华区公共文明促进会发挥“文明众筹”的理念,一大批爱心企业和爱心人士积极响应,助力发展,在昨日的表彰会上,文促会也对这些爱心企业和爱心人士进行授牌,希望他们继续关注、关心文促会的发展,参与到龙华区的文明建设工作中来。

其中,文促会授予银星集团“龙华区公共文明促进会荣誉会长(单位)”称号,授予观澜湖集团、德明精密五金(深圳)有限公司、美联红木家私、国瓷永丰源、龙华区绿萤志愿者协会、深圳市山水田园旅游文化园“龙华区公共文明促进会荣誉副会长(单位)”称号。

同时,文促会授予宇杰红木、1314概念酒店、莱克实业有限公司、宇城表业有限公司、同步齿科、理想科网科技创业园(深圳)有限公司、深圳新龙华人文化体育产业发展有限公司、五洲会、深圳市伟业兴科技有限公司、一慈茶文化有限公司“龙华区公共文明促进会荣誉理事(单位)”称号,授予青年画家项鑫“龙华区公共文明促进会荣誉理事”称号。

 
龙华区公共文明促进会
 

2014年10月成立至今,龙华区公共文明促进会积极引导群众当主角,参与文明建设的系列创新实践,在全区燃起热烈的“文明之火”。

在日前揭晓的全国基层改革创新案例评选中,文促会名列全国50个优秀案例,广东省两例上榜。

组织架构

成立三年来文促会构建1个总会、8个分会、50个社区小分队、4万多名个人会员。

系列活动

开展文明观摩活动;组织文明指数测评;举办“社区文明开放日”;进行民生实事督查;评选“闪亮龙华人”;举行文明主题分享会;“城市啄木鸟”和“民间河长”行动等一系列活动。

文明众筹

社会各界齐行动 激发全民参与 文明创建热情

活动创新

勇当文明生力军 “蓝马甲”活跃在 文明第一线

架构创新

植根社区最基层 实现文明促进 工作“网格化” 

    会员心声:

    我的龙华我的家 蓝马甲们在行动

 
 

12月27日,龙华区公共文明促进2017年度总结表彰大会在银星大厦举行。

 

行走在龙华街道,许多市民对“蓝马甲”的身影并不陌生。“我的龙华我的家”。这些“蓝马甲”就来自市民中,他们用行动和决心为更美丽的龙华、更文明的家园添砖加瓦。在龙华区公共文明促进会2017年度总结表彰会上,超过200个先进单位和个人受到表彰,记者采访了部分代表,听听他们的心声,对龙华城市文明建设的付出和期待。

杨斌(优秀分会)

我从一名观摩团成员到文促会成员,再到文促会骨干分子,今天还代表民治分会拿到了优秀分会的奖项。文促会发展的三年,全程参与,感触很深,如今觉得自己身上的担子越来越重,责任也越来越大,作为文促会分会的带头人,不仅要提高自身带队能力,还要带领分会的会员提高综合素养。今后我要按照总会总体要求带领好分会,把公益性文明宣传及时带到社区,把各社区存在的问题及时反馈给相关部门,督促其及时处理,让会员在行动中收获自豪感,让身边的普通老百姓都加入到文明建设中来。

闫李军(突出贡献奖)

加入文促会三年,自己最大的感触是关心他人多了,自身素质提高了,家庭更和谐了。2017年,文促会大大小小的活动我都积极主动参加,比如千人包粽子,城市啄木鸟,文明测评,民间河长等,可以说,今年的感触最深。在文促进会承办的区城管局“城市啄木鸟”行动中,我们每个周末都行走在大街小巷,拿起手中的相机拍摄身边的脏乱差现象,我们就像啄木鸟一样,为城市管理部门提供一手的资料。每次活动下来,我们的衣服都湿透了,但是没有怨言,都乐在其中。我们觉得作为一名普通市民,能为这座城市贡献自己的力量,特别开心,每每看到我们拍摄过的地方变干净、变美丽了,都觉得很高兴。越来越多的市民加入了我们,我们把问题反映上去,政府相关部门马上就去处理了,因为我们,架起了一座市民同政府之间良好互动沟通的桥梁。

宋益梅(突出贡献奖)

在这三年里,我参与公共文明促进会各项活动500余次,发现并推动解决了1000多条涉及环境卫生、城市基础老化等方面的问题。在参与活动的过程中,难免会遇到一些市民不理解,内心觉得委屈,但更多时候,这个组织带给我快乐和满足感。比如,有一次我带队去观澜牛湖社区做测评,因为该片区太偏僻,我们打了无数个电话询问有关部门,也问了许多当地的路人,费了九牛二虎之力找到了那个地方,顺利做好测评。虽然路途中有不少插曲,但大家都觉得值得。还记得我第一次做测评发调查问卷的时候,遇到一位阿姨,当时我还没有自我介绍完,就被她误认为我是做推销的,接着就是一阵破口大骂。我当时是强忍着眼泪,给她解释了好久,才将误会解除,最后阿姨不仅当面给我道了歉,还细心地给我介绍了她所在社区存在的一些问题。

章根国(组织奖)

今年,我推动成立了龙华区公共文明促进会银星分会,是文促会首个园区分会,建立分会后,开展了光明新区文明植树,这也是文促会首个跨区文明活动。我们还协助龙华区文明办开展新入户市民培训,组织了园区交通劝导、清洁卫生文明志愿者、重阳老人送餐等一系列文明活动,让“蓝马甲”精神传递到更广范围。我一直认为文明是每个人的文明,所以希望利用自己的专长,在自己的工作领域,通过点点滴滴的行动,影响更多企业、园区、企业家等社会力量积极参与文明创建工作。

戴亮亮(优秀会员)

我还清楚记得自己加入文促会的时间,2015年8月,两年有余,我和文促会结下了不解之缘。从“双提升”清洁活动到创建大岭社区松仔园文明示范点,从街道社区文明指数测评到文博会走访,从龙华微马大型体育赛事到环卫工人趣味运动会……每一段经历都让我印象深刻,每一件事都让我成长。在文促会的家庭里,我不仅学到了很多社会事务的处理技巧,更感受到文明大集体的温暖和正能量。如今,只要一有机会,我就积极推荐身边的朋友,利用空余时间,来文促会做公益,锻炼自己,收获内心的富足和成就感,造福社会,建设美丽龙华,建设我们居住的这个家园。

付敏(优秀会员)

从刚开始的观摩活动,到发动、组织会员一起走进龙华区的各个社区、街头、交通要道,发现我们身边的文明亮点和“短板”,每一步走来都印象深刻,收获满满。这一年里我参加了“千人包粽子倡文明”、“让文明走街串巷”、“交通文明共建”、“城市啄木鸟”等一系列活动,其中,“让文明走街串巷”和“城市啄木鸟”活动,让我和身边的会员还有家人朋友都开始关心起垃圾分类知识。记得我们第一次做垃圾分类的宣传时,大家对这方面的知识都了解得不多,于是从各方面学习,搜索各类资料,一起讨论,这个过程很有意思。后来,我们几乎走遍大浪的各个角落去宣传,也会觉得辛劳和奔波,但是能为龙华的文明建设做点事,觉得很骄傲。我一定会继续做下去,带领这些热心文明的会员们一直做下去,让龙华越来越美丽,越来越文明。

龙华新闻记者 王雪敏

    龙华区文促会入选 “全国基层改革创新案例”


 

1、开展文明观摩活动

▲文促会每月定期举办主题观摩活动,邀请市民近距离走访龙华区教育、卫生、文化、交通等民生领域项目的推进情况,感受民生改善的显著变化,也为文明创建“挑刺”,对发现的问题,及时反馈给相关部门,通过政府、媒体、群众的联动推进问题的解决,督促尽快补上短板。 


 

2、组织文明指数测评

▲文促会作为第三方机构,对全区6个街道以及民治、观澜、观湖、福城、龙华街道的各个社区开展文明指数测评工作,以入户调查、小组访谈等模式开展调研并撰写报告,促进全区公共文明提升工作。而在文博会、创意十二月活动的会场同样能看到“蓝马甲”的身影。


 

3、举办“社区文明开放日”

▲龙华区深入推进“双提升”行动,作为全民参与“双提升”的重要举措之一,文促会邀请全区六个街道的会员代表、居民代表,区人大代表、政协委员等共同开展“社区文明开放日”活动,对社区公共环境卫生、治安环境、交通秩序、志愿服务等方面开展整治提升行动,发现文明问题统一分类,反映给所在街道,联合多方力量开展专项整治。

 
 
 
4、进行民生实事督查
▲为了更好地确保民生实事的有效落实,2015年,文促会启动了“百件民生实事督查”活动项目,通过公开招募及选拔,招募了一批公益的民生实事社会观察员,负责跟踪2015年百件民生实事项目进度。期间,推出了龙华民生实事地图,市民可以根据民生实事地图,就近参加。
 
 
 
 

5、评选“闪亮龙华人”

▲为深入推进龙华区精神文明建设,发掘更多文明典型,弘扬社会正能量,从2014年起,按照龙华区委宣传部(文明办)要求,文促会和龙华新闻中心牵头举办“闪亮龙华人”评选活动。通过自荐、推荐、寻找,从龙华社会各界、各行各业发现了数十名文明典型人物,经过评选,每年选出10名典型人物,并颁发“闪亮龙华人”证书。“闪亮龙华人”评选至今已连续开展4届,“闪亮龙华人”在平凡的岗位上,用不平凡的经历,书写出华美的人生乐章,向社会传递正能量。

 
 
 

6、举行文明主题分享会

▲在今年创文工作如火如荼开展期间,文促会联合福城街道,组织开展了“践行社会主义核心价值观福城在行动”文明主题分享会,邀请南翔、胡野秋等文化学者,章根国、李晓光等全国劳模等与“福城好人”、社区干部等一起,深入富士康、福民社区分享文明建设的心得体会,受到各界好评。

 
 
 
 
 

7、“城市啄木鸟”和“民间河长”行动

▲今年文促会受区城管局委托,组织开展了“城市啄木鸟”行动,通过随手拍,及时发现各类不文明现象,通过深圳市城管局“美丽深圳”微信公众号平台上传,该活动在6个分会同时开展,为期3个多月的时间里,发现并协助解决问题上千个。 同时,受龙华区环境保护和水务局委托,文促会牵头招募了100名民间河长,配合区级、街道、社区三级河长,形成了四级河长架构,助力龙华区治水提质工作,实现龙华全民参与治水提质的目标。百名民间河长沿着坂田河、龙华河、君子布河等8条河流沿河两岸,进社区、进商铺、进家庭宣讲黑臭水体治理工作。

一个城区的好面貌、精神气,源自居住在这里的每一位市民的素质和活力。在龙华区,龙华区公共文明促进会(以下简称“文促会”)聚起越来越多的“蓝马甲”,成为龙华文明建设的重要民间力量。成立三年来,文促会构建1个总会、8个分会、50个社区小分队、4万多名个人会员的组织架构,通过开展民生实事督查、文明创建社会化平台、城市啄木鸟行动、民间河长行动……2014年10月成立至今,文促会引导群众当主角,参与文明建设的系列创新实践,在龙华燃起更热烈的“文明之火”。

在日前揭晓的全国基层改革创新案例评选中,文促会名列全国50个优秀案例。该评选由人民网联合中国浦东干部学院主办,全国共50个案例入选,广东省两例上榜。

架构创新

植根社区最基层 实现文明促进工作“网格化”

文促会的前身是龙华新区市民文明观摩团。为了广泛发动群众参与、推动龙华公共文明建设,2012年11月,宝安日报社龙华新闻中心在当时龙华新区综合办的指导下,发起成立了龙华新区市民文明观摩团,并于2014年10月30日在全省率先注册成立公共文明促进会,通过“政府授权,媒体搭台,群众唱戏”的方式,常态化组织开展各类文明促进专项活动,真正做到让普通市民做主角,参与到城市精神文明建设中来,有力促进龙华公共文明氛围形成,是全省首个以公共文明为宗旨的公益社会组织。

文促会成立后,在组织构架的设计与建设上,注重充分发挥会员在社区内的活动能量,目前已经初步搭建了1个总会、6个街道分会、2个企业分会、50个社区小分队的基本架构,实现了文明促进工作网格化,建立了网格化的公共文明促进志愿者队伍,细致到了每个社区,让文明督导进社区、文明宣传进社区、文明教育进社区,从而实现了让文促会这棵大树植根社区最基层,为未来枝叶茂盛打下坚实基础。文促会设有10个专业小组,包括文明礼仪组、市容市貌组、道路交通组、生态环保组、文化教育组、法律服务组、医疗卫生组、网络文明组、诚信建设组、企业服务组,同时,还有1个市民艺术团,基本实现了全区各个角落会员全覆盖。

“过去我比较少去关注身边的环境,看到不满意的现象,也很少主动做点什么。但加入文促会后,朋友们都说我变成个‘爱管闲事’的人,我明白,如果有更多市民能以这种心态来关注文明建设的点滴小事,我们的家园就会更加和谐、美丽。”这是文促会一名普通会员的感言,也道出了许多会员的心声。

活动创新

勇当文明生力军 “蓝马甲”活跃在文明第一线

宋益梅是文促会的第一批会员,至今已经参加了上百场活动,督查民生实事,给具体工作进展打分;当“城市啄木鸟”,随手拍下各类不文明现象;当“民间河长”,走街串巷宣讲黑臭水体治理工作……而在全区各类大型活动中,宋益梅也没有缺席,她和其他伙伴穿行其间,协助引导现场秩序,维护卫生环境。“忙碌”的宋益梅是许多“蓝马甲”的缩影,文促会围绕全区中心工作,坚持以有特色、有亮点的活动推动文明创建,调动市民参与热情,“当一名‘蓝马甲’真挺忙的,但很充实”,是许多会员的感触。

文明众筹

社会各界齐行动 激发全民参与文明创建热情

热心文明建设的市民杨斌和戴亮亮很关心环卫工人这一群体,他们想开展一些主题项目,为环卫工人送去关爱和温暖,可总要愁去哪找经费。今年10月,他们参加“文明创建社会化平台”,申报了一个环卫工人运动会项目,申报、评审流程效率都很高。申报通过后,经费马上到位,在10月26日环卫工人节到来之际如愿举办环卫工人趣味运动会,让这些辛劳的城市美容师在忙碌之余有放松身心的时刻。

胡世峰来自民治北站社区龙悦志愿者协会,他成功申报了“星星之火”社康文明导诊服务体验项目。胡世峰告诉记者,协会成立2年来,也开展了多类活动,但还处于“自由生长”的状态,“文明创建社会化平台”搭建了一个桥梁,让协会能了解到更多外界的信息和反馈,也得到更专业的指导。

杨斌等人参与的“文明创建社会化平台”是龙华区改革创新项目之一,由区委宣传部(文明办)委托文促会开展,激发全社会参与文明创建的热情,进一步探索文明众筹模式,孵化出一批成长性好、公益性强的文明公益组织和项目,构建政府、社会组织和文明公益人士联动机制,形成“政府支持、民间力量兴办、专业团体管理、政府和公众监督、广大居民受益”的文明创建网络。“文明创建社会化平台”第一批共有35个单位申报,经过最终评审,11个孵化项目入选,目前已全部完成,带动了近万人关注参与文明主题活动。

文明众筹的步伐没有停下,今年,文促会还在全区一批具有代表性的规模企业组建了企业分会,进一步扩大文促会的影响力。目前,文促会在全球最大的高尔夫球会、国家5A景区观澜湖建立了观澜湖分会,与观澜集团一起共建景区;与银星集团合作,在银星工业园成立了银星会分,由区总工会副主席、银星集团总裁秘书亲自担任分会会长,发动园区几十家企业的2万多名员工支持参与文明园区建设;在4A景区山水田园成立了小分队,共建文明景区;在深圳北站缤果空间成立了小分队,共建文明商区。接下来,文促会将与富士康、锦绣大地、宝能科技园等大型企业以及各中小学校合作,成立分会和小分队。

文促会成立三年有多,随着组织的不断扩大,也要增强“造血”功能,实现可持续发展。目前,在区委宣传部(文明办)和观澜街道的支持下,文促会准备兴办实体,计划在观澜老街开办一家“文明茶社”,将其日常运作收入,全部用于开展文明主题公益活动。

龙华新闻记者 王雪敏

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来源:深圳新闻网 编辑:陶倩