深圳新闻网2026年7月28日讯（记者 梁盈豪 通讯员 陈双双）近日，深圳市龙华区总工会2026年“职通未来”公益招聘会在区青少年宫圆满落幕。活动同步开启工会主席直播送岗专场，创新推出“暖心交通券”等举措，以精细化服务为切入点，线上线下联动，打造一站式全闭环就业服务体系。

本次招聘会精准聚焦求职者实际需求，为线下到场求职者发放50元暖心交通券，为线上求职群众提供20元求职助力券，切实减轻职工求职成本。现场汇聚50家优质企业，涵盖专精特新、高新技术、行业龙头、民生服务等多个领域，释放近千个就业岗位。所有岗位薪资公开透明，其中月薪万元以上岗位达346个，最高月薪4万元。现场还创新采用行业分区模式，助力求职者快速精准选岗、高效对接。

招聘会同步配套多元便民增值服务，设置职业指导、劳动法律咨询专属服务摊位，提供免费简历打印服务，帮助求职者优化求职能力、规避就业风险。“以前签合同都是HR给什么我就签什么，今天专家一看，指出了一条竞业限制条款写得不够清楚，让我回去跟企业再确认一下。”一位求职者感慨，“这个服务，比拿到offer还值。”为延伸服务时效，主办方组建了就业服务社群，持续为未匹配成功的求职者推送适配岗位，实现就业服务不落幕、帮扶不断档。

本次活动线下吸引近500名求职者到场参与，线上直播观看量突破6.84万人次，累计收取简历1800余份，149人达成初步就业意向，13家参会企业主动预约下一场专场招聘活动，收获了企业和求职者的双向认可与好评。

本次专场招聘会是龙华区总工会就业惠民工作的生动实践与集中缩影。区总工会常态化推进“线上搭台、校企联动、双线送岗、技能赋能、新业态帮扶”五大惠民举措，构建起“技能培训+岗位对接+长效跟进”的全链条就业服务体系，以系统化、精细化、常态化服务，切实为求职者排忧减负、为企业引才赋能，持续夯实民生就业保障。